Авторитарность – что это такое, как ее развить?

Авторитарность – что такое и как ее развить в себе?

Многие люди знакомы с таким понятием, как авторитет. Пожалуй, большая часть хотела бы обладать авторитетностью в глазах окружающих, особенно детей. Однако есть еще одно понятие – авторитарность. Несмотря на однокоренные слова, они обладают различными значениями. Что такое авторитарность и как ее развить в себе, рассмотрит интернет-журнал psytheater.com.

Авторитарность предполагает насильственное навязывание своего мнения и воли другим людям. Основывается авторитарность личности на желании властвовать над окружающими. Нередко такое поведение наблюдается в семье (между родителями и детьми, между супругами), на работе (между начальником и подчиненными, между коллегами с различным уровнем должностей).

Другими словами, там, где существует иерархия, наблюдается авторитарность. Если же человек желает достичь авторитетности – когда люди сами желают слушаться человека, поскольку видят в нем знания, силу, опыт и прочие желаемые качества, в его отношениях с окружающими нет иерархии, хотя она и выстраивается благодаря самим людям, которые слушаются и подчиняются.

Главное отличие между авторитарностью и авторитетностью:

  1. Авторитарность – это насильственное побуждение других людей слушаться, навязывание своей мысли, требование подчиняться.
  2. Авторитетность – это желание самих людей слушаться и подчиняться конкретным индивидам.

Если рассматривать понятие авторитарности, то у одних читателей возникнет отрицательное отношение к данному качеству, а у других – положительное. Как при авторитарности, так и при авторитетности люди стремятся к власти, только происходит это различными путями. Рассмотрим, чем отличается авторитарность в своей сути.

Что такое авторитарность?

Под авторитарностью понимается желание доминировать, управлять, властвовать над другими людьми. Причем данное стремление является ярко выраженным и проявляется постоянно. Достижение данной цели осуществляется различными способами, в том числе с помощью манипуляций, обмана и пр.

Авторитарность предполагает использование человеком своего положения или статуса. Вы должны его слушаться и подчиняться, потому что он является вашим «мужем», «мамой», «учителем», «политическим деятелем» и т. д.

При этом часто авторитарность предполагает, что человек перекладывает ответственность на других людей, а сам не выполняет возложенных на него обязательств.

Обратите внимание

Человек занимает должность, но не делает своих дел, поскольку он зачастую перекладывает их выполнение на других.

Авторитарность – это максимальное подчинение других людей своей воле и желаниям. Синонимами данного понятия являются тоталитаризм, тоталитарность, авторитаризм, антидемократизм. Авторитарность проявляется в:

  1. Доминировании в группе.
  2. Стремлении достигать своего.
  3. Занимании самой высокой должности.
  4. Желании манипулировать окружающими.
  5. Достижении целей не благодаря собственно приложенным усилиям, а благодаря другим людям, на которых он оказывал воздействие, ссылаясь на свое социальное или рабочее положение.

Авторитарный человек желает занимать позицию лидера. Если он ее получается, тогда по полной программе отыгрывается за счет подчиненных себе, прибегая к различным способам самоудовлетворения своих амбиций и желаний:

  1. Он единолично принимает важные решения, исключая любую возможность подчиненными предлагать идеи и вводить их в процесс.
  2. Он контролирует деятельность каждого подчиненного и критикует в частном порядке, если она его не устраивает.
  3. Контролирует процесс принятия решений каждым подчиненным на своем месте.
  4. Он пресекает любую возможность своими подчиненными проявлять инициативу, поскольку считает это посягательством на его власть.

Чтобы усилить свою авторитарность, личность прибегает к различным авторитетам, которых идеализирует и возвышает, считая их решения и мнения всегда правыми и необсуждаемыми. Так, авторитарный человек может использовать различные цитаты и известные фразы, якобы ссылаясь на их истинность.

В психологии авторитарный человек обладает агрессивностью, стереотипным поведением, завышенной самооценкой и самоуверенностью, высоким уровнем притязаний (то есть он постоянно требует от других людей, а себе может позволять некоторую ленность и необязательность).

Авторитарный человек ведет себя одинаковым образом со всеми: с коллегами по работе, с подчиненными, с друзьями, с родственниками и даже с любимыми людьми. Он контролирует их жизнь, действия и решения.

Он всегда пытается навязать свое мнение и даже настоять на нем, чтобы люди делали то, что ему хочется. Почему человек так делает? Таким образом он защищает себя от опасности.

Если авторитарный человек может влиять на поведение других людей, значит, он ограждает себя от тех поступков, которые ему неприятны или вредны, поскольку не умеет их адекватно воспринимать, реагировать, мириться с ними.

Антонимом авторитарности является демократизм. Достаточно часто авторитарность наблюдается в политических кругах. Здесь вся власть базируется на одном человеке или группе людей, которые принимают решения за весь народ и страну. При этом люди, общество, должны быть преданными главе(-ам). Их исключают от процесса принятия важных решений.

Нередко родители могут вести себя авторитарно по отношению к своим детям, мол, «слушайся меня, потому что я старше и больше знаю». В такой семье родители не проявляют любви.

Они относятся к детям, как к подчиненным, которые должны делать все так, как взрослые скажут. При этом мнения, желания и потребности детей не учитываются.

Важно

Родители даже не способны услышать о них, вместо этого выдают инструкции и распоряжения, которые должны соблюдаться беспрекословно.

Авторитарные семьи всегда соблюдают традиции, поощряют послушание и уважение взрослых. Авторитарные родители всегда считают свое мнение верным, а установленные правила – самыми правильными. Дети должны не перечить и делать все так, как говорят родители, иначе их наказывают, нередко применяя физическую силу.

Родители жестоко наказывают детей за их непослушание: делают различные запреты, совершают физическое наказание, ограничивают в чем-то. Дети, чтобы избежать наказания, становятся послушными и безынициативными. Родители в такой семье никогда не похвалят и не проявят любви к ребенку, однако всегда покажут свое недовольство и власть.

В связи с авторитарностью родителей, которые всегда хотят, чтобы их дети опережали развитие сверстников и были отличниками во всем, получают обратный эффект.

Ребенок становится пассивным, безынициативным, ничем не интересующимся и безразличным к тому, о чем говорят его родители. Авторитарность – это ориентация только на собственные нужды.

Поскольку нужды и желания ребенка полностью игнорируются, ребенок не чувствует себя активным и энергичным. Все это в нем не возникает, когда его заставляют сделать то, что ему неинтересно.

Нередко дети авторитарных родителей начинают слушаться сверстников в подростковом возрасте, других людей – во взрослом возрасте. Другими словами, они являются послушными всю жизнь, только по мере роста начинают слушаться уже не только родителей, а порой и вовсе отвергают их любые наставления, ориентируясь на мнения других конкретных людей.

Результатом авторитарного воспитания становится:

  • Безынициативность ребенка.
  • Неумение действовать спонтанно.
  • Потеря любознательности.
  • Безответственность, поскольку ребенок следует советам и рекомендациям других лиц.
  • Неумение импровизировать.

Если говорить об авторитарности в любовных отношениях, то в них один партнер должен подчиняться другому. Здесь будет отсутствовать полноценная семья с любовью, уважением и удовлетворением желаний обоих супругов. Вот почему лучше покинуть те отношения, где партнер является авторитарным.

Еще раз обратим внимание на то, что авторитет и авторитарность – различные понятия:

  1. Авторитетность — власть дается человеку другими людьми, которые замечают за ним мудрость, соблюдение этических и нравственных правил, наличие хороших манер и приятного поведения. Он не требует себя слушаться, его уже слушают другие люди.
  2. Авторитарность провозглашается человеком самостоятельно, который теперь начинает требовать от других, чтобы его слушались и подчинялись. Он может не обладать полезными навыками и познаниями, может совершать антисоциальные и даже преступные действия.

Авторитетный человек может стать авторитарным, если он по какой-то причине начинает терять власть, чего не желает. Тогда он начинает «выбивать» свою власть, требовать ее от других.

перейти наверх

Как развить авторитарность?

Авторитарность зачастую воспринимается как отрицательное качество. Однако в нем есть свои плюсы, если человек правильно выстраивает свое поведение и постепенно из требовательности переходит к безусловному получению своей власти. Порой, чтобы прийти к авторитетности, нужно начать с «выбивания» своей власти. Данное качество можно в себе развить, если человек того хочет:

  • Развить самоуверенность в себе. Будьте уверены в том, что все ваши мысли, слова и поступки являются правыми. Только уверенность в том, что вы правы всегда и во всем, позволит вам быть авторитарным человеком.
  • Чувствуйте себя так, словно вы лидер. Когда попадаете в какую-то группу людей, ведите себя так, словно власть принадлежит здесь только вам.
  • Пресекайте инакомыслие. Требуйте соблюдения другими людьми правил и советов, которые вы им даете.
  • Делите людей на «своих» и «чужих». В круг «своих» входит ограниченное количество людей, а все остальные являются «чужими».
  • Ставьте себя выше других людей. Стройте отношения с другими людьми по принципу иерархии, когда вы говорите, а другие должны слушаться.
  • Считайте, что любые средства хороши ради достижения цели. Не привязывайтесь к людям, которые будут вашими инструментами для достижения целей.
  • Не спрашивайте совета, не давайте возможность другим принимать решения, не делитесь полезной информацией.

Следует понимать, что авторитарность иногда необходима. Например, руководители должны быть в некоторой степени авторитарными, выдавая указания подчиненными, а матери, которые самостоятельно выполняют воспитание своих детей, тоже должны ставить некоторые ограничения, которые пойдут им на пользу.

перейти наверх

Авторитарность – положительное или отрицательное качество в итоге?

Авторитарность может быть как положительным, так и отрицательным качеством. Итог зависит от того, в какой ситуации человек использует свою власть, на что направляет и в какой форме преподносит. Порой авторитарность необходима и полезна. Однако в отношениях с людьми, которые являются равными человеку, авторитарность является абсолютно неприемлемой.

Источник: http://PsyTheater.com/avtoritarnost.html

Авторитарность – это что такое в психологии? Понятие, развитие и маски авторитарности

  • 27 Ноября, 2018
  • Психологические термины
  • Потапова Елизавета

Наверняка каждый человек хоть раз в жизни сталкивался с понятием авторитарности. Это очень прозрачный, даже очевидный термин, которым обозначается такая черта характера, как стремление к бесспорному лидерству. Синонимами принято считать понятия антидемократизма и тоталитарности.

Как выражается данное качество в поведении? Каковы особенности этой социально-психологической черты? На эти и многие другие вопросы, касающиеся обозначенной темы, стоит дать ответы.

Авторитет и авторитарность

Многие люди путают данные понятия. А ведь разница между ними огромная. Авторитетом называется форма влияния, которую человек приобретает с помощью своей мудрости, этичного поведения, а также при соблюдении общественной морали и определенных социальных правил.

Различие очевидно. Авторитетный человек честно зарабатывает себе уважение, формируя хорошую, позитивную репутацию. В итоге другим людям хочется на него равняться – ему самому даже не нужно ничего для этого делать.

А вот авторитарность – это определение совершенно иное. Человек, которому данное качество свойственно, сам провозглашает свою власть. И он заставляет других слушаться его.

Ключевые особенности

Итак, что такое авторитарность, ясно. Различить присутствие данного качества в характере человека просто. На это указывают следующие проявления:

  • Стремление добиться своего во что бы то ни стало.
  • Желание доминировать.
  • Жажда занять самое высокое положение.
  • Привычка манипулировать другими либо ярко выраженная склонность к этому.
  • Мастерское использование людей во имя достижения личных целей.
  • Привычка оказывать давление на других.

Авторитарность – это качество единоличника. Тот, кому оно свойственно, не прислушивается к стороннему мнению, не учитывает его в принятии каких-либо решений, а также довольно грубо пресекает любые инициативы, исходящие со стороны.

И причина такого поведения весьма фанатична: человек видит в этих действиях своеволие и даже некое посягательство на его авторитет.

Читайте также:  Социофоб - кто это такой и как ему помочь

Отношения с другими людьми

В социальной сфере авторитарность проявляется всегда. Человека, которому присуще данное качество, видно издалека: у него уверенная походка, серьезный взгляд и ни намека в поведении на то, что к нему можно обратиться иначе, кроме как на «вы». Когда такая персона заходит в помещение, у остальных практически сразу складывается ощущение, что оно ему и принадлежит.

Признает такой человек лишь себе подобных. На контакт он пойдет только с тем, у кого есть внутренняя сила, но она не должна быть развита больше, чем у него самого. Он уважает «своих». Всех остальных людей, не соответствующим «стандартам», презирает.

А в общении такая персона придерживается лишь одного правила: «Я говорю – ты слушаешь. А потом исполняешь». Срабатывает это, разумеется, лишь со слабыми людьми. С теми, кто возражает, такой человек вступает в конфронтацию.

Две стороны одной медали

Даже исходя из вышесказанного, можно подумать, что авторитарность – это сугубо негативное качество. Многие считают, что люди, которым оно свойственно, имеют низкие нравственные ценности, вечно помыкают другими людьми, а действуют через насилие. В общем, тираны и деспоты.

Так может быть. Но в таких ситуациях нужно говорить о безмерной, фанатичной авторитарности. Это важно учитывать. Потому что есть люди, которым также свойственно данное качество, но они добиваются целей, умело создавая вокруг себя позитивную атмосферу, формируя к себе уважение.

Совет

Грамотный, духовно развитый авторитарный человек и окружение подбирает соответствующее, ставя высокую планку для других людей. Он дисциплинирован сам и ждет того же от других.

А бывают другие люди. Они неорганизованные, безответственные, слабые духом, но требуют от других безукоризненного поведения, работоспособности и т.д. Речь, кстати, идет как о рабочей, так и о личной сфере.

Глупость и завышенное самомнение

Это две главные причины необоснованной авторитарности личности. Многие люди, ничего собой не представляя, предъявляют завышенные требования к остальным. При этом себя они считают всегда во всем правыми и самыми умными. И живут по принципу: «Есть лишь два мнения – мое и неправильное».

Разумеется, в работе у таких людей особых успехов нет, но их это не смущает. Обосновать данный факт, кстати, они могут невезением, предвзятостью начальства и т.д. Оправдания такие персоны ищут мастерски, у них могут быть все вокруг виноваты.

А вот в личной жизни им уже ничто не мешает проявить авторитарность. Синоним «деспотизм» в данном случае подойдет идеально. Если у них есть близкие или родные, то на них эти люди будут отыгрываться по полной программе, выступая в роли своеобразных энергетических вампиров. Как же именно?

Проявления авторитарности, граничащей с тиранией

Их можно выделить в такой перечень:

  • Беспочвенная и частая критика, касающаяся буквально всего: начиная с внешности, заканчивая манерой двигаться. Поначалу она может быть ненавязчивой, но потом становится настолько очевидной, что у жертвы может сформироваться чувство собственной неполноценности.
  • Попытка ограничить внешние контакты. Такая авторитарность в семьях, где муж является тираном, встречается часто. Он просто берет под контроль круг общения жертвы, самостоятельно решая, с кем ей можно общаться и проводить время, а с кем нет. Так же могут поступать авторитарные жены, родители, друзья и подруги. Цель такого поведения – подчинить себе жертву, сделать ее зависимой.
  • Вечное недовольство и привычка не просить, а требовать. Полнейшее отсутствие благодарности.

Если же человек, с которым контактирует такой «авторитет», попытается высказать свои претензии и возмущение, касающееся такого поведения, то он тут же станет виноватым и неблагодарным.

Особенности мышления

Их рассмотрению тоже стоит уделить внимание, раз речь идет о том, что такое авторитарность. Особенность мышления людей, которым свойственно данное качество, заключается в следующем: они придают огромное, даже решающее значение мнению известных, властных людей.

Они конкретизируют, а затем и усиливают выдвигаемые положения, находя и комбинируя самые разные цитаты и изречения, авторами которых являются определенные авторитеты. Для таких людей эти личности – кумиры.

Они считают, что, следуя за мировыми авторитетами, копируя их поведение, гарантированно добьются успеха. При этом их совершенно не смущает тот факт, что до того или иного лидера им, как от Земли до Луны пешком.

Таким образом, авторитарность в психологии – это такая специфическая характеристика, которая проявляется в завышенной самооценке, агрессивности, привычке соблюдать стереотипы, а также в слабой рефлексии.

Есть ли плюсы?

Как бы странно это ни прозвучало после всего ранее упомянутого, положительные стороны у авторитарности есть. Но только при ее правильном интегрировании в свое поведение.

Она способна сильно помочь людям, занимающим руководящие должности. Привив себе некую авторитарность, получится легче справляться с большим объемом информации, обязательствами и подчиненными.

Человек и сам заметит, что стал самостоятельнее, увереннее. Как это сделать? Надо взрастить в себе внутреннюю силу.

Обратите внимание

Лучшая методика – тренировка перед зеркалом, подразумевающая проговаривание различных девизов, призывов и мотивирующих восклицаний. Обязательно нужно принимать уверенные позы, формировать устремленный взгляд, следить за мимикой и жестами.

Можно обращаться к самому себе, восклицая: «Ты можешь! Ты уверенная, сильная, авторитетная личность! Тебя уважают и слушают!» В общем, заниматься самовнушением.

Проявления в работе

Если руководитель считает нужным стать авторитарным в глазах подчиненных, то можно прибегнуть к некоторым действенным способам. Допустим, ввести штрафные санкции. Это гарантия беспрекословного подчинения. Хотя сомнительная.

Из-за санкций у подчиненных выработается страх наказания. А людям не нравится, когда их заставляют бояться. Они, конечно, перестанут опаздывать и будут успевать к срокам, но начальника за спиной все равно будут называть не самыми лучшими словами.

Поэтому лучше уж смотивировать их к подчинению и ответственности иначе. Например, поставить ежемесячный банк на сумму в 30 000 рублей (для примера), и сказать, что он достанется тому, кто сделает больше всех продаж. Вложение в премию окупится – предложение заинтересует каждого, и работать активнее начнут все без исключения. Продажи вырастут в разы, а банк достанется одному.

Этот же метод повысит и уважение к руководителю – людям нравится, когда их значимость доказывают материально. Работают подобные способы намного лучше командных интонаций и приказного тона.

Воспитание детей

Немного внимания заслуживает и эта тема. Родительская авторитарность – негативное явление, которому посвящено множество книг и научных работ. В такой семье отец и мать относятся к ребенку, словно к подчиненному. Вот лишь некоторые признаки, которыми проявляется родительская авторитарность:

  • Ребенка не считают нужным хвалить за успехи и достижения.
  • Его ни о чем не просят – просто отдают распоряжения, приказы.
  • От ребенка требуют беспрекословного соблюдения любых инструкций. На его желания и потребности внимания не обращают.
  • Компромиссы категорически отрицаются.
  • На первом месте всегда послушание, уважение и соблюдение традиций.
  • Ребенка ограничивают в самостоятельности и свободе, зачастую не обосновывая свои решения.

Авторитарность делает из родителей настоящих тиранов. Многие отцы и матери не просто строги – они жестоки, часто переходят черту. В большинстве семей дело доводится до жестокого обращения и избиения детей.

И родители могут утверждать, что это ради блага ребенка. Вот только на деле этот воспитательный подход ориентирован лишь на их нужды.

Последствия

Продолжая обсуждать то, что значит авторитарность, нужно оговориться, что вышеупомянутый воспитательный подход практически всегда сказывается на психике ребенка.

В подростковом возрасте возникают конфликты, недоразумения, развивается враждебность. Некоторые подросшие дети могут даже сбежать из дома, чтобы освободиться от родительских правил, запретов и упреков.

Но это поступок сильного, активного подростка. В подобных семьях дети редко вырастают такими. Как правило, они, наоборот, становятся забитыми, податливыми и неуверенными. Им даже предположить сложно, что можно действовать по-другому – не так, как велели родители.

Важно

В вопросе воспитания авторитарность является огромной проблемой. Этот подход оставляет ощутимый отпечаток в формировании личности. Дети в таких семьях вырастают абсолютно не стрессоустойчивыми, нерешительными, неуравновешенными и со слабой самооценкой.

Также им сложно адаптироваться в обществе, завести какие-либо отношения в дальнейшем, а еще самореализоваться. К тому же они понятия не имеют о том, что такое духовная близость, любовь и привязанность.

Сопротивление авторитарности

Его практически нет. Потому что покорность давно стала устойчивым архетипом коллективного бессознательного в нашем обществе.

В социуме подавляющее большинство людей привыкли полностью подчиняться вышестоящему, причем уже давно. Это проявляется в самых разных поговорках и пословицах, среди которых: «Послушание паче молитвы и поста», «Повинюсь да в ноги повалюсь», «У кого кнут, тому и принадлежат наши сердца и спины» и т.д.

Потому авторитарные установки до сих пор живы. По этой же причине многие родители, начальники и преподаватели рассматривают описанные выше подходы в качестве наиболее эффективных и результативных. Некоторые считают это единственно возможным способом добиться поставленных целей и выполнить свою миссию.

«Маски авторитарности»

Так называется литературный труд, который создали авторы Джоэл Крамер и Диана Олстед. Каждому человеку, заинтересовавшемуся обсужденной в статье темой, стоит с ним ознакомиться.

В книге описаны авторитарные идеологии, механизмы контроля и покорности в самых разных жизненных сферах, используемые приемы и многое другое. Также затрагивается и тема религии. Еще книга помогает разобраться в поведении людей, понять, почему те или иные персоны, кажущиеся разумными, принимают какую-либо идеологию.

Общий посыл книги очень ценен. Люди, ее прочитавшие, готовы каждую страницу разобрать на цитаты. Поэтому, если хочется пищи для размышлений, стоит обратить внимание на «Маски авторитарности».

Источник: https://psychbook.ru/441391a-avtoritarnost—eto-chto-takoe-v-psihologii-ponyatie-razvitie-i-maski-avtoritarnosti

Авторитарный человек – это тот кто стремится к лидерству и власти

Оглавление:

  • 1 Обратимся к словарям
  • 2 Современность
  • 3 Как развить качества

Здравствуйте, дорогие читатели! Авторитарность, тоталитаризм, тирания, деспотичность – мало у кого эти слова вызовут положительные эмоции. Действительно ли в них нет ничего хорошего и если вы замечаете в себе подобные качества их нужно искоренять? В этой статья мы попытаемся разобраться с этим вопросом.

Авторитарный человек – это тот, кто стремится к лидерству и власти. Его задача – доминировать и управлять людьми, он склонен манипулировать и достигать целей любыми средствами. Минус это или плюс – давайте поскорее перейдем к анализу.

Обратимся к словарям

Итак, что значит авторитарный? Я открываю краткий психологический словарь и сразу натыкаюсь на фразу: «ярко выраженное стремление максимально подчинить партнеров». Звучит в крайней степени негативно, но не стоит забывать, что в арсенале методик по подчинению существуют положительные инструменты. Силовые методы и манипулятивные схемы используются не всегда.

Если читать определение этого понятия далее, то мы видим, что лидирующее положение авторитарный человек старается получить не благодаря личностным достоинствам, а благодаря занимаемой ролевой позиции: «Я — мужчина», «Я — муж», «Я — начальник», «Я — хозяйка дома».

Осознание собственной роли еще не значит выполнение собственных обязанностей, но и не противоречит этому суждению. Авторитарный человек требователен к другим, но не обязательно выполняет функции, возложенные на него.

Перейдем к описанию характера деспота, которое нам дает все тот же словарь. Натыкаемся на такие слова и определения как – агрессивность, завышенная самооценка, самоуверенность и следование стереотипам. С первым понятием я не совсем согласна.

Агрессивность – признак низкого эмоционального интеллекта и не любой авторитарный человек будет использовать эту черту, если хочет как можно дольше сохранить лидирующие позиции. К слову сказать, стремление к стереотипному поведению тоже хороший признак. Он говорит о верности традициям, стабильности и классическому подходу к жизни и выполнению задач.

Читайте также:  Как пережить смерть близкого человека - советы психолога

Современность

Если обратится к толкованию слова «авторитарный», которое я нашла в словаре, то мы получаем исключительно отрицательный образ. Однако, его создают слова с ярко выраженной негативной оценкой. Стоит немного задуматься, и мы поймем, что авторитарность – не обязательно зло. Это было бы слишком однобокое суждение.

В современном мире даже авторитарные люди могут эффективно выполнять свои функции, реализовывать свой потенциал и при этом оставаться «хорошими». В психологии вообще нет такого понятия, как «плохой человек».

Стремление к лидерству и доминантность – качества не хуже остальных. В сочетании с правильными методами, шаблонами поведения и грамотно подобранной командой они могут быть продуктивными и дать человеку множество преимуществ.

Если вас интересует авторитарность, то я могу посоветовать отличную книгу Теодора В. Адорно «Исследование авторитарной личности». Это очень подробный труд, в котором собрана основная информация о том, какой он – авторитарный человек, почему в XX веке появилось столько диктаторов. С недавних пор эта книга стала классикой в области философии и социологии.

Как развить качества

Авторитарному руководителю значительно легче даются его основные функции. Он проще других справляется с объемами, умело управляет коллективом и организует максимально продуктивную работу отдела, которым управляет.

Самое главное качество, которое требуется авторитарному человеку – уверенность в себе. Она должна чувствоваться во всем: внешний вид, взгляд, поза, голос и даже фразы. Потренируйтесь перед зеркалом.

Старайтесь вырабатывать любовь к стандартам. Акцентируйте на них внимание и старайтесь следовать им в своей жизни. Выход за рамки обыденности, как правило, осуждается авторитарной личностью.

Совет

Конец диалога, как правило, завершается поручением, просьбой и приказом. Следите, чтобы они выполнялись, и, если этого не происходит – применяйте штрафные санкции.

Очень много полезного на тему управления вы можете также найти в книге Питера Друкера «Эффективный руководитель». Читайте, не пожалеете.

Источник: https://ezy-life.ru/lichnost/avtoritarnyj-chelovek.html

Авторитарность – это..

Авторитарность [от лат. autoritas — влияние, власть] — социально-психологическая характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению.

Авторитарность связана с такими личностными чертами, как агрессивность, завышенные самооценка и уровень притязаний, склонность к следованию стереотипам, слабая рефлексия и т. -п.

На поведенческом уровне авторитарность нередко проявляется в стремлении индивида во что бы то ни стало добиться доминирования в группе, занять максимально высокое положение, опираясь при этом не столько на свои личные достоинства, достижения, сколько на преимущества своей ролевой позиции.

Наиболее ярко авторитарность проявляется в автократическом давлении руководителя (лидера) на подчиненных (ведомых), устранении других людей от участия в решении важнейших вопросов как стратегических, так и тактических.

При этом авторитарная личность полностью готова беспрекословно подчиняться указаниям “-сверху”- в рамках той управленческой системы, членством в которой она удовлетворена и “-винтиком”- которой она себя с гордостью считает, но при условии, что ей будет предоставлена возможность осуществлять полновластное давление “-вниз”- по иерархическому властному вектору “-руководство — подчинение”-. Именно эту особенность авторитарной личности отмечал Адорно, фиксируя ее с помощью специальной шкалы “-фашизма”-. Другими словами, авторитарность как личностная характеристика не исчерпывается лишь стремлением к доминированию, но и предполагает готовность к подчинению вышестоящим, как раз и делегирующим за это авторитарной личности право подавлять нижестоящих. Такой руководитель строго контролирует решение любой задачи, жестко пресекает инициативу членов группы, видя в ней акт своеволия и посягательство как на его личный авторитет, так и на авторитет той власти, представителем которой в данной общности он себя воспринимает. Помимо этого, в современной семейной психологии и семейной психотерапии авторитарность рассматривается как типичная “-горячая картофелина”- — деструктивный поведенческий паттерн, передаваемый из поколения в поколение в процессе семейного воспитания.

В практическом плане проблема авторитарности тесно связана с такими явлениями, как авторитарный стиль воспитания и авторитарный стиль управления. И то, и другое предполагает жесткую статусно-ролевую иерархию, контроль и подавление инициативы и автономии индивидов, занимающих подчиненное положение.

Тем самым не только ограничиваются возможности развития, самоактуализации личности, но и нередко провоцируется устойчивое неприятие любых общепринятых авторитетов и социальных норм.

Как показывают последние исследования, наиболее тяжкие преступления достаточно часто совершаются лицами, выросшими в условиях авторитарного воспитания.

Обратите внимание

Понятно, что проблематика авторитарности и ее проявлений наиболее развернуто исследуется в рамках психологии управления и политической психологии. В то же время и в рамках социальной психологии развития и, в частности, социальной возрастной психологии эти вопросы активно и достаточно давно изучаются и обсуждаются.

Так, например, очень точный портрет типичной авторитарной матери дал в своей работе “-Идентичность: юность и кризис”- Э. -Эриксон. “-Описывая пациентов с некоторыми патогенетическими тенденциями, мы склонны спрашивать себя, что общего у них с их родителями.

Я думаю, можно сказать, что в наших случаях общим для значительного числа матерей является ряд черт, прямо не зависящих от их реального социального статуса. Во-первых, это провозглашаемое стремление к власти, претенциозность или намерение &ldquo-держаться за что-то&rdquo-.

Они, как правило, склонны отвергать понятия чести и интеллектуальности в пользу видимости здоровья или статуса, благопристойности и &ldquo-счастья&rdquo– фактически они пытаются заставить своих детей претендовать на &ldquo-природную&rdquo- и &ldquo-правильную&rdquo- социальность.

Во-вторых, они обладают специфическим качеством проницательной вездесущности- их обычные голоса, равно как и тишайшие вздохи, на деле оказываются острыми, занудными или раздражающими, от которых нигде нет убежищ. … Матери, подобные этой, любят своих детей, но любят отчаянно и назойливо.

Они сами настолько изголодались по одобрению и признанию, что изводят своих малышей бесконечными жалобами, особенно по поводу отцов, почти умоляя детей оправдать свое материнское существование их собственным существованием”-5.

Как видно из приведенного описания, авторитарность в контексте детско-родительских отношений отнюдь не всегда является синонимом прямых жестокости и физического насилия. В частности, в своем исследовании детства А. -Гитлера, Э.

 -Фромм отмечает, что его отец — Алоис Гитлер “-…не был тираном, хотя и был авторитарной личностью- он верил в такие ценности, как долг и честь, и считал своим долгом определять судьбу своих сыновей до наступления их зрелости”-6.

Однако, будучи по самой своей природе, в сущности, симбиотической зависимостью садо-мазохистского характера, авторитарность часто порождает жестокость и насилие. Так, например, английский путешественник Дж. -Флетчер, так описывал нравы простого, “-черного”- люда в Московском царстве конца XVI в.

: “-Видя грубые и жестокие поступки с ними всех главных должностных лиц и других начальников, они также бесчеловечно поступают друг с другом, особенно со своими подчиненными и низшими, так что самый низкий и убогий крестьянин (как они называют простолюдина), унижающийся и ползающий перед дворянином, как собака, и облизывающий пыль у ног его, делается несносным тираном, как скоро получает над кем-нибудь верх. От этого бывает здесь множество грабежей и убийств. Жизнь человека считается нипочем. Часто грабят в самих городах на улицах, когда кто запоздает вечером, но на крик ни один человек не выйдет из дому подать помощь, хотя бы и слышал вопли. Я не хочу говорить о странных убийствах и других жестокостях, какие у них случаются. Едва ли кто поверит, что подобные злодейства могли происходить между людьми, особенно такими, которые называют себя христианами”-7.

Важно

Перед нами, по сути дела, классическое описание общества, основанного на авторитарной иерархии. Это, разумеется, не случайно. Авторитарность с давних времен являлась главной составляющей традиционного воспитания и социального устройства на Руси. По словам известного отечественного историка И. -Е. -Забелина, “-…

старинная родительская философия и житейская практика со стороны всяческой власти стояла на том, чтобы не давать воли малому, т. -е. малому или меньшему во всех отношениях, и домашних, и общественных. …

Это было коренное, несомненное начало, руководившее прежде всего воспитанием детей, следовательно родительской властью, а потом всяким начальством, всяким управлением в житейской среде, начиная с домовладычества и восходя до владычества в каком-либо воеводстве или наместничестве, или даже в государстве.

На этом начале крепко стоял смысл всякой власти, сколь бы ни была она мала или велика. Оно господствовало везде и не допускало никаких других понятий о подчиненных, подвластных, как только о детях, о малолетних или домочадцах, которыми управлять — значило не давать им воли”-8.

Представление о покорности и полном подчинении вышестоящему — “-старшему”- как о главной нравственной добродетели и проявлении житейской мудрости превратилось в устойчивый архетип российского коллективного бессознательного, что отчетливо проявляется в пословицах и поговорках: “-Покорись, да в ноги поклонись”– “-Повинюсь, да в ноги повалюсь”– “-Послушание паче поста и молитвы”– “-Не делай свое хорошее, а делай мое худое”- и т. -п. Этим во многом объясняется живучесть авторитарных установок и в современном российском обществе. Авторитарность по-прежнему рассматривается многими родителями и педагогами как наиболее эффективное, а часто и единственно возможное, средство выполнения своей миссии и достижения поставленных целей. Аналогичных взглядов придерживаются многие руководители бизнес- и государственных структур.

Между тем по практически единодушному мнению специалистов в области организационной психологии и психологии менеджмента, авторитарный стиль руководства наименее эффективен из всех возможных. Как пишет известный американский специалист Д. -Гоулман, “-Давайте проанализируем, как он (авторитарный стиль управления — В. -И., М. -К.

) влияет на климат в организации. Больше всего страдает гибкость корпоративной среды. Крайняя форма иерархичной деспотии в принятии решений убивает все новые идеи в зародыше.

Люди чувствуют, что босс не испытывает к ним ни малейшего уважения, и поэтому не питают никаких иллюзий: &ldquo-Мне нет смысла даже заикаться о своих идеях, — все равно они будут отвергнуты&rdquo-.

Пропадает также и чувство ответственности перед организацией: не имея возможности проявлять инициативу, сотрудники теряют ощущение причастности к судьбе компании и мало заботятся о качестве своей работы. … Авторитарное лидерство наносит вред и системе стимулирования.

Совет

Для самых лучших работников факторы мотивации не ограничиваются деньгам — для них важно еще и удовлетворение от хорошо выполненной работы. Авторитарный же стиль руководства не щадит профессиональную гордость.

Наконец, этот стиль лидерства лишает начальника одного из важнейших инструментов грамотного управления — возможности показать сотрудникам, что их работа является частью значимой коллективной миссии, и тем самым повысить их мотивацию. Такой стиль руководства приводит к потере ясного представления задач организации, к ослабевающей приверженности общим целям и, наконец, приводит к отчуждению людей от своей работы. Сотрудники задаются вопросом: &ldquo-Да какое мне до всего этого дело?&rdquo-“-9.

Следует добавить, что последние исследования в области корпоративного управления, проведенные, в частности, крупнейшим международным консалтинговым агентством McKinsey, доказали полную несостоятельность весьма распространенного и тиражируемого утверждения о якобы эффективности и, более того, необходимости авторитарного руководства в экстремальных условиях функционирования организации.

В действительности авторитарная иерархия с ее многоуровневой системой принятия решения, тотальным контролем и доминирующим принципом мышления (“-Как бы чего не вышло”-) оказывается совершенно несостоятельной в экстремальных ситуациях, каждая из которых характеризуется выраженным давлением временных ограничений в сочетании с высокими требованиями к инициативности, самостоятельности, готовности к принятию ответственности на всех уровнях. Более того, данные требования на глазах становятся необходимым условием успешности и повседневного функционирования в современном мире. По словам одного из экспертов агентства, Т. -Петерса, “-для того, чтобы сохранить хоть какой-то шанс удержать контроль над событиями в наше бурное время, необходимо отказаться от большей части средств и методов контроля”-10.

Деструктивные последствия авторитарности проявляются не только в специализированных областях человеческой деятельности, но и в негативных социально-психологических явлениях, вызывающих широкий общественный резонанс.

В частности, так называемая “-дедовщина”- в российской армии является прямым следствием авторитарных установок, доминирующих и, более того, порой сознательно культивируемых в армейской среде.

Читайте также:  Эпилепсия - лечение, симптомы, признаки, виды, формы эпилепсии

В ходе ряда полевых экспериментов было установлено, что в наибольшей степени к насилию и издевательствам над солдатами первого года службы склонны те из старослужащих, кто, будучи “-первогодком”-, проявлял наибольшую склонность к подчинению требованиям “-дедов”-, причем не только и даже не столько уступая физическому давлению, сколько в силу внутренней готовности признать легитимность такого рода требований. Совершенно очевидно, что и здесь речь идет о типичных авторитарных личностях.

Таким образом, проблема авторитарности на практике затрагивает самые различные и существенно важные сферы жизни общества. В связи с этим она остается одним из приоритетных направлений исследовательской и прикладной деятельности социальных психологов.

Обратите внимание

Практическому социальному психологу, работающему в реально функционирующих группах и организациях разного типа, необходимо уметь диагностировать категорию авторитарных членов сообщества, что позволяет, с одной стороны, адекватно осознавать действительные мотивы конкретных проявлений активности отдельных личностей, а с другой — корректировать, а порой и купировать как сами эти проявления, так и их последствия и в пространстве диадических контактов, и в пространстве внутригруппового партнерства в целом.

Социальная психология. Словарь под. ред. М.Ю. Кондратьева

Авторитарность [лат. autoritas — влияние, власть] — социально-психологическая характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению. А. связана с такими личностными чертами, как агрессивность, завышенные…

Философский словарь

— характеристика мышления, придающего преувеличенное или даже решающее значение мнениям каких-то авторитетов. Авторитарное мышление стремится усилить и конкретизировать выдвигаемые положения прежде всего путем поиска и комбинирования цитат и изречений, принадлежащих признанным…

Философский словарь

(от лат. auctoritas – власть или влияние) – убеждение, что в духовной жизни все вопросы решаются не иначе как в послушании авторитету без спора и протеста. Авторитаризм превращает авторитет в идола. Христианин, по словам о. А.Меня, “остерегается авторитаризма и патернализма,…

Психологический словарь

(автократичность) – стиль руководства, который характеризуется выраженной централизацией управленческих функций и максимальным подавлением инициативы подчиненных, устранением их от решения вопросов совместной деятельности – . В качестве средств выступают приказы и распоряжения…

Психологическая энциклопедия

(от лат. auctoritas -власть, влияние) – социально-психологическая характеристика стиля руководства и лидерства, особенностями которого являются: жесткая централизация руководителем (лидером) своих управленческих функций, сосредоточение в его руках всей полноты власти, подавление…

Психологическая энциклопедия

Словообразование. Происходит от лат. auctоritas – власть. Категория. Стиль руководства. Специфика. Характеризуется выраженной централизацией управленческих функций и максимальным подавлением инициативы подчиненных, устранением их от решения вопросов, касающихся…

Источник: http://insai.ru/slovar/avtoritarnost

Что такое характер?

ПодробностиАвтор: Алексей ЧичинПросмотров: 23457

Характер – это совокупность качеств человека, определяющих его поведение. Каждое из качеств характера состоит из отдельных привычек. Привычки формируются из часто или многократно повторяющихся однотипных поступков. Поступки являются продолжением наших мыслей.

Таким образом есть устойчивая взаимосвязь: мысли влияют на поступки, поступки формируют привычки, привычки определяют черты характера. А характер, в свою очередь, обуславливает поведение и образ жизни.

Приступая к процессу развития характера, прежде всего важно понимать, что Бог сотворил первых людей по Своему образу и подобию (см. Быт.1:26-27), наделив совершенством и благородными качествами характера. Первоначально люди отражали в своей жизни прекрасные качества характера Самого Бога.

Но после того, как люди начали нарушать Божий закон, человечество стало деградировать, всё больше теряя образ Божий и приобретая черты характера сатаны (см. Быт.3-6).

Мы все вовлечены в великую борьбу между Богом и сатаной. Бог желает спасти нас и восстановить для жизни в прекрасном Божьем царстве, которое Он вскоре установит на Земле (см. Откр.21-22). А сатана хочет воспрепятствовать нам получить от Бога дар вечной жизни. Он соблазняет людей на грех и запечатлевает в своих жертвах свои негативные качества характера, ведя к погибели.

Характер современного человека представляет собой совокупность самых разнообразных качеств. Причём положительные черты характера могут идти рука об руку с отрицательными качествами.

На каждое доброе качество сатана придумал противоположность. Вместо доброты дьявол побуждает людей проявлять злобу, вместо любви – ненависть, вместо милосердия – жестокость. И человек одновременно может иметь абсолютно противоположные качества, проявляющиеся в разных ситуациях. В этом состоит противоречивость испорченного грехом характера.

Но если врагу не удаётся склонить человека к полной противоположности богоугодных качеств, он старается хотя бы навязать людям свои подделки. Вместо мудрости – хитрость, вместо щедрости – расточительность, вместо осторожности – подозрительность и т. п.

Есть и третий вариант искажения характера, который использует сатана – это разбалансировать хорошие качества, доведя их до крайностей.

Важно

Когда у человека характер развивается однобоко и неуравновешенно, тогда сатана доволен. Например, смелость (хорошее качество) доходит до  безрассудства.

Или осторожность (хорошее качество, которое должно уравновешивать смелость) настолько развивается, что человек становится чрезвычайно недоверчивым и подозрительным.

Всё это – разные формы испорченности характера.

Бог желает и может помочь каждому человеку восстановить у себя прекрасный характер, отражающий совершенную красоту Божьего характера.

Таким образом,
1) Все качества характера можно разделить на положительные и отрицательные.
2) У каждого положительного качества есть сатанинская противоположность.
3) У каждого хорошего качества есть подделка.

4) Положительные качества должны уравновешиваться.
5) Есть разные названия одних и тех же качеств (синонимы, дубликаты).

6) Есть качества более общие, включающие в себя более конкретные (например, доброта включает в себя доброжелательность и добродетельность; а жадность состоит из алчности и скупости).

Что значит каждое отдельное качество характера и в чём оно проявляется, можно прочитать, выбрав интересуемую черту характера в представленном ниже полном списке качеств характера.

Полный список качеств характера (более 500) с объяснением каждой черты характера

Качества характера на букву А

авантюризм, авторитарность, азартность, агрессивность, аккуратность, активность, алчность, альтруизм, амбициозность, аморальность, апатичность, аскетичность, аскетизм, аферизм

Качества характера на букву Б

бдительность, безалаберность, безвольность, бездушность, безжалостность, беззаботность, беззастенчивость, безнравственность, безответственность, безотказность, безразличность, безрассудность, безропотность, безумие, безучастность, безынициативность, бережливость, бескомпромиссность, бескорыстность, беспардонность, беспечность, беспокойность, беспощадность, беспринципность, бессердечность, бессовестность, бесстрашность, бесстыдство, бесстыдность, бестактность, бесхарактерность, бесхитростность, бесцеремонность, бесчеловечность, бесчувственность, благодарность, благожелательность, благопристойность, благоразумие, благородство, благотворительность, благочестие, богобоязненность, болтливость, боязливость, братолюбие, брезгливость, бродяжничество, буйность, бунтарство

Качества характера на букву В

вальяжность, вежливость, великодушие, вера, верность, вероломство, ветренность, взбалмашность, вздорность, взяточничество, властность, властолюбие, внимательность, воинственность, воздержание, воля, ворчливость, враждебность, вредность, вспыльчивость, выдержка, выносливость, высокомерность, вычурность, вульгарность

Качества характера на букву Г

галантность, гармоничность, гениальность, гибкость, глумливость, глупость, гневливость, гнусность, гордость, гордыня, грациозность, грубость, гостеприимство, гуманность

Качества характера на букву Д

дальновидность, двуличность, деликатность, депрессивность, дерзость, деспотичность, деспотизм, дипломатичность, дисциплинированность,
доблесть, добродетельность, добродушность, доброжелательность, добропорядочность, добросердечность, добросовестность, доброта, доверие, доверчивость, долготерпение, домовитость, дружелюбие, дружелюбность, душевность

Качества характера на букву Е

единоличность, ершистость, естественность, ехидство

Качества характера на букву Ж

жалостливость, жадность, женственность, жестокость, жёсткость, жертвенность, жестоковыйность, жестокосердность, жестокосердие, жизнерадостность, жульничество

Качества характера на букву З

заботливость, завистливость, задиристость, задорность, задушевность, зазнайство, закомплексованность, замкнутость, заносчивость, занудность, запасливость, застенчивость, затейливость, заурядность, злоба, злость, злопамятность, злорадство, злоречивость

Качества характера на букву И

игривость, игромания, избалованность, изворотливость, изобретательность, импульсивность, инертность, инициативность, интеллигентность, инфантильность, искренность, исполнительность, истеричность

Качества характера на букву К

капризность, кичливость, клеветничество, коварство, колкость, кокетство, коммуникабельность, конфликтность, корректность, корыстность, кощунство, красноречивость, креативность, криводушность, крикливость, критиканство, критичность, кровожадность, кротость, культурность

Качества характера на букву Л

ласка, ласковость, легковерность, легкомысленность, лень, лживость, лидерство, лихачество, лицемерие, лицемерность, лицеприятие, лодырничество, лукавство, льстивость, любезность, любовь, любознательность, любостяжание, любопытство, любопытность

Качества характера на букву М

малодушие, мародёрство, медлительность, меланхоличность, мелочность, меркантильность, мечтательность, милосердие, миролюбие, мнительность, мобильность, мошенничество, мстительность, мудрость, мужество, мягкость, мягкосердечность

Качества характера на букву Н

наблюдательность, набожность, навязчивость, наглость, надёжность, надменность, наивность, наигранность, напористость, напыщенность, насмешливость, настойчивость, настороженность, настырность, наушничество, нахальность, находчивость, неаккуратность, неблагодарность, небрежность, невежество, неверие, невоздержанность, невозмутимость, невосприимчивость, невыдержанность, негативизм, негодность, недоверчивость, недружелюбность, нежность, независимость, незаурядность, незлопамятность, неистовство, нелюдимость, ненасытность, необузданность, неопрятность, неорганизованность, неординарность, неосмотрительность, неосторожность, неотступность, неподкупность, непоколебимость, непокорность, непорочность, непосредственность, непостоянство, непочтительность, непреклонность, непринуждённость, непримирительность, непритязательность, неприхотливость, непрощение, непунктуальность, нерадивость, неразумность, нервность, нервозность, нерешительность, неряшливость, несгибаемость, несговорчивость, несдержанность, несносность, несправедливость, нетерпеливость, неуверенность, неугомонность, неуклюжесть, неукротимость, неумеренность, неуравновешенность, неусидчивость, неуступчивость, неучтивость, нечестивость, нечестность, нечистоплотность, ничтожность, норовистость, нравственность

Качества характера на букву О

обаятельность, обжорство, обидчивость, обособленность, обходительность, общительность, обязательность, озорство, опрометчивость, опрятность, оптимизм, оптимистичность, организованность, оригинальность, осмотрительность, основательность, остервенелость, осторожность, остроумие, отважность, отвага, ответственность, отзывчивость, откровенность, открытость, отходчивость, очаровательность, отчаянность

Качества характера на букву П

панибратство, пассивность, патриотизм, педантичность, пессимистичность, плаксивость, поверхностность, подельчивость, подлость, подозрительность, подхалимство, позитивность, показушничество, покладистость, покорность, порочность, порядочность, последовательность, послушание, постоянство, похотливость, почтительность, пошлость, правдивость, праведность, прагматичность, праздность, практичность, преданность, предательство, предвзятость, предприимчивость, предупредительность, предусмотрительность, пренебрежительность, приветливость, привиредливость, придирчивость, прижимистость, приземлённость, признательность, прилежность, примерность, примитивность, принципиальность, приспособляемость, притворство, притягательность, прихотливость, проворность, прожорливость, прозорливость, проницательность, пронырливость, простодушность, простота, прощение, прямодушие, прямолинейность, прямота, пугливость, пунктуальность, пылкость

Качества характера на букву Р

раболепство, равнодушие, радушность, радушие, разболтанность, развращённость, развязанность, раздражительность, разнузданность, ранимость, расизм, раскрепощенность, распущенность, рассеянность, рассудительность, расторопность, расточительность, расхлябанность, расчётливость, рациональность, ревнивость, резкость, респектабельность, решительность, рискованность, робость, романтичность, ропотничество

Качества характера на букву С

самовлюблённость, самовозвышение, самодисциплина, самодовольство, самозабвенность, самоконтроль, самокритичность, самолюбие, самонадеянность, самообладание, самоотверженность, самоотречение, самопожертвование, самопревозношение, самостоятельность, самоуважение, самоуверенность, саркастичность, сварливость, свирепость, своеволие, своенравие, святость, святотатство, сдержанность, себялюбие, сентиментальность, сердечность, серьёзность, скандальность, скептичность, сквернословие, склочность, скользкость, скромность, скрытность, скупость, скурпулёзность, скучность, слабовольность, сластолюбие, смекалка, смелость, смирение, смиренномудрие, смышлёность, снисходительность, собственичество, совестливость, сознательность, солидарность, сообразительность, сострадание, сочувствие, спесивость, сплетничество, спокойствие, справедливость, сребролюбие, стервозность, стеснительность, строгость, строптивость, стыдливость, стяжательность, стяжательство, суеверность, сумасбродство, суровость

Качества характера на букву Т

талантливость, тактичность, твёрдость, творчество, терпение, терпимость, точность, требовательность, трудолюбие, трусость, тунеядство, тщательность, тщеславие

Качества характера на букву У

уважительность, уверенность, угодничество, угрюмость, уживчивость, узурпаторство, уклончивость, улыбчивость, умеренность, упорство, упрямство, уравновешенность, усердие, усидчивость, услужливость, устойчивость, уступчивость, утончённость, участливость, учтивость, уязвимость

Качества характера на букву Ф

фамильярность, фанатичность, филантропия, флегматичность, фривольность

Качества характера на букву Х

халатность, хамство, ханжество, харизматичность, хвастливость, хитрость, хладнокровность, хозяйственность, холеричность, холодность, храбрость

Качества характера на букву Ц

целеустремлённость, целомудрие, цельность, циничность

Качества характера на букву Ч

чванливость, чванство, человеколюбие, человеконенавистничество, человечность, честность, честолюбие, чёрствость, чистосердечность, чистота, чистоплотность, чопорность, чудаковатость, чуткость

Качества характера на букву Ш

шаловливость, шкодливость, шустрость

Качества характера на букву Щ

щеголеватость, щедрость, щепетильность

Качества характера на букву Э

эгоизм, эгоистичность, эгоцентричность, элегантность, энтузиазм, экономность, экстравагантность, экстраординарность, экстремизм, экстрим, эксцентричность, эмпатичность, эрудированность

Качества характера на букву Ю

юркость

Качества характера на букву Я

ябедничество, язвительность, яростность, ярость

Источник: http://harakter.info/index.php/chto-takoe-kharakter?layout=edit&id=87

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector