Трудоголизм – причины, признаки, последствия, лечение

Трудоголизм: определение, симптомы, причины, лечение

Главная Ι Другие зависимости

Столько проблем может быть у человека, сколько вредных зависимостей может у него возникнуть – тут и перечислитьсложно. Но некоторые из них нам кажутся даже продуктивными и в чём-то позитивными. Впрочем, это только так кажется. Если внимательно присмотреться, то видно всё их вредное и пагубное влияние. К примеру, взять хотя бы трудоголизм.

Многие скажут, что в этом нет ничего плохого и негативного, но тогда это будет обозначать, что они просто путают это с трудолюбием – а это далеко не одно и то же. Второе – это хорошая и уместная привычка, первое же – настоящая проблема, с которой, если она у вас или у кого-то, кого вы знаете, возникла, необходимо что-то делать. Более того, трудоголизм это болезнь.

Давайте разберёмся с ней и её особенностями чуть более подробным образом.

Описание

Разберёмся немного, что это такое по своей сути. Итак, трудоголизм – это стремление человека трудиться слишком много. Не просто хорошо делать работу и уделять ей много внимания, а именно трудиться до такой степени, что вырабатывается чуть ли не болезненное пристрастие.

Потому и название носит такое же окончание как, например, алкоголизм и прочие -измы. Проблема начала так сильно распространяться, что появились даже специализированные направления для её лечения.

Обратите внимание

Человек, который подсел таким образом на работу, ставит её выше всего, что у него имеется.

Для него уже не является такой уж большой ценностью семья, его интересы сужаются, отдых – это не для него, для него работа – это способ «отдохнуть», способ «расслабиться» – и неважно, что этот способ не работает. И стоит ли говорить, что ни к чему хорошему это всё в итоге не приводит.

Признаки

Итак, как же понять, что человек поддался губительному воздействию трудоголизма и начал постепенно погружаться в его дебри всё глубже и глубже? Признаков того несколько, все они являются достаточно равноценными.

Например, человек не может переключиться на другую деятельность, даже если только что пахал как вол. Работа начинает становиться для него основным источником удовлетворения, трудоголизм заряжает его радостью, энергией и хорошим настроением – хотя иногда это лишь иллюзия.

А если же ему не удаётся заняться чем-то продуктивным, то можно увидеть его понурым, мрачным, находящимся в недостаточно хорошем настроении.

В итоге страдает егосоциальная жизнь, страдает его общее состояние, человек выпадает из общества и начинает так плохо себя контролировать, что может быть даже нанесён серьёзный удар по здоровью человека. Так опасен трудоголизм.

Причины

Понятно, что трудоголизм является следствием каких-то личностных проблем – и неважно, каких личностных проблем именно. Он является этакой попыткой человека закрыться, это способ ухода внутрь себя, способ сбежать от окружающей реальности.

У человека могут быть комплексы, целый ряд – и он думает, что сможет каким-то образом всё это компенсировать, если поставит работу выше всего. Но убежать от личностных проблем не удаётся, а к ним прибавляются ещё и ряд новых проблем.

Потому вряд ли можно назвать жизнь трудоголика хоть сколь-либо счастливой.

Классификация

Когда у человека возникает такая зависимость, у неё может быть несколько разных проявлений. Поэтому существует даже небольшая классификация подобных проблем. Вот несколько примеров:

  • Для других. Такой человек навязчиво считает, что работает для семьи. Вот только семья по этому поводу совершено иного мнения, так что это не более чем способ оправдать свою зависимость, свой трудоголизм.
  • Для себя. Такой человек работает для себя – и осознаёт, что перебарщивает, что у него есть трудоголизм. Он обычно готов пойти на лечение.
  • Успешный. Карьерист. Помешан на карьере. Может обеспечивать семью очень хорошо, но внимания ей почти не уделяет.
  • Неудачливый. У этого человека всё плохо, он мало зарабатывает, не видит перспектив и зарывается в работу всё больше.
  • Скрытый. Этот человек понимает, что он страдает от проблем, но скрывает зависимость, привирая, что ненавидит работу. Понимает, что ему нужно лечение, но гонит эту мысль прочь.

Лечение

Конечно, если зависимость возникла, то лечение должно быть незамедлительным. Тут нужно подобрать способ, который подходит к конкретному человеку. Но обычно способ, которым осуществляется лечение, комплексный, он объединяет психотерапию и терапию разнообразными лекарственными препаратами. Тогда есть реальный шанс победить трудоголизм.

Заключение

Как мы видим, трудоголизм – это очень плохое явление, это зависимость, которая не несёт в себе ничего ценного, зато навредить человеку может так, что мало не покажется. Потому не стоит поддаваться его влиянию, равно как нужно беречь от него всех, кто вам дорог и важен.

Потому что начав погружаться в пучину трудоголизма, уже очень сложно из неё вернуться. Всё будет только хуже и хуже. Работа должна приносит радость и удовлетворение, это факт, но превращаться в болезненную зависимость ей точно не стоит. Так что берегите себя и помните, что работа – это, как правило, средство, но вовсе не единственная первостепенная цель.

Если вы так начали считать – на этом моменте и возникает целый ряд различных проблем.

Оценить статью:(Пока оценок нет)
Загрузка…

Источник: https://vrednye.ru/drugie-zavisimosti/trudogolizm-opredelenie-simptomy-prichiny-lechenie.html

Что такое трудоголизм и стоит ли с ним бороться? Почему не стоит быть трудоголиком: причины

В итоге это может даже привести к проблемам с алкоголем, курением и так далее. Вот как раз это и губит здоровье, а не сама работа.

Каждому человеку нужно хобби, а также свободное время для расширения кругозора. А когда его нет, то и развитие стоит на месте. С вами можно поговорить только лишь о работе, а кому это интересно?

Хотя, не стоит так недооценивать трудоголизм, ведь хотя бы в профессиональном плане люди развиваются, читают литературу, повышают квалификацию и так далее. А часто ли современные люди в свободное время читают книги?

  • Стимул, уменьшить свои потребности

На самом деле, это неверная позиция. Бесспорно, когда ты мало зарабатываешь, то приходится от многого отказаться. Вот только это наоборот должно стать стимулом для того, чтобы стремиться к большему. Так что, с одной стороны трудоголики молодцы, ведь они как раз стремятся к большему. Вот только все равно забывать об отдыхе не нужно. Хотя бы для здоровья.

  • Отдых и общение с друзьями

Тут, опять же, дело касается любви к работе. Если ваши коллеги еще и друзья по-совместительству, то это заряжает позитивом и энергией. Вот только обычные друзья и работа точно не связаны. Хотя, при желании найти время можно на все.

Тут дело касается хобби. Когда происходит смена деятельности, то нам становится проще находить какие-то новые идеи. Когда работа творческая, то трудоголику важна муза. А если ее нет, то и работа не пойдет. От однообразной работы тем более надо отвлекаться, потому что она надоедает. К тому же, может пришла пора обратить внимание на своих коллег? Подружиться с ними или даже нечто большее.

  • Трудоголик мало спит и его график не нормирован

Ненормированный график

На самом деле, тут как посмотреть. Если человек грамотно распределяет свое время, то все у него будет.

Трудоголики, несмотря на свою большую занятость, успешные и уверенные в себе люди. На них всегда обращают внимание, так что проблем у них нет. Опять же, смогут ли они отвлечься?

  • Эффективное использование времени

Не всегда трудоголики используют время эффективно, потому что они себя не ограничивают во времени. При этом они всегда готовы работать сверхурочно, если это требуется. Да, это надежный сотрудник, но все же время он применяет не всегда эффективно.

Почему человек становится трудоголиком: причины

Многие думают, что трудоголизм является положительной чертой характера, похожей на трудолюбие. Но только это два абсолютно разных понятия.

Трудолюбие является способностью к выполнению работы для достижения определенного результата. А трудолюбие — это просто выполнение работы без цели. То есть тут важен сам процесс, а не то, что будет в итоге.

Трудоголизм считается серьезной психической зависимостью от работы, а еще проще — заболеванием. И причина в том, что таким способом человек скрывается от реальности. Возможно, у него произошла сложная ситуация в жизни или он комплексует. Это может заставить трудоголика стать таковым.

Причины трудоголизма

Часто, когда у человека в жизни какие-то проблемы, то он старается уберечь себя от слишком сильных переживаний и погружается в работу. Это и порождает трудоголиков.

Они не хотят идти домой, где их не ценят, супруга постоянно устраивает скандалы и старается управлять каждым шагом. Единственный доступный для них выход, который приходит в голову — занять себя работой.

Но такая тактика даже еще хуже.

Самое плохое в этой ситуации, что трудоголик даже не осознает своей болезни. А потому и убрать эту проблему крайне трудно. Это тот же алкоголизм — алкоголик знает, что есть проблема и с ней надо бороться. Тем более, его поведение не одобряется обществом. А вот трудоголизм одобряется, и потому похвалы делают ситуацию только хуже.

Какими бывают трудоголики — виды: типы

Трудоголики бывают нескольких типов.

Энтузиаст

Этот человек любит свое дело, и жить без него не может. Оно для него важнее всего в жизни. И все свои силы он бросает на него. На начальном этапе трудоголизм оказывается конструктивным и позволяет добиться больших высот. А потом он переходит на вторую и затем третью стадию, когда начинается эмоциональное выгорание.

Для других

Трудоголик для других

В таком случае трудоголики искренне полагает, что старается ради своей семьи, чтобы у нее было все. Но для реализации этих целей вовсе не обязательно работать постоянно.

Как правило, близким даже не нужно столько денег, они бы лучше вместе отдохнули или сообщались. То есть, человек не делает ничего лучше, а наоборот заставляет страдать.

Тем более, что он даже не осознает, что является трудоголиком.

Поневоле

Не обязательно, что такой трудоголик будет любить свою работу. Сознательно ему все равно не хочется перерабатывать и задерживаться, но так принято. Задерживаются все, и он тоже.

Важно

То есть, по его мнению, он не является трудоголиком. Во всем виновато начальство или обстоятельства, но не он. Такие люди принимают позицию жертвы и потому быстро выгорают.

Трулоголят они, потому что боятся потерять работу. Но вот незадача. Даже смена работы не дает результата, потому что снова приходится задержаться. В такой ситуации стоило бы задуматься, откуда же тогда появляются причины для трудоголизма?

Карьерист

За его активным рвением к работе скрывается цель сделать карьеру и достичь власти. Таким образом, человек старается угодить начальству, чтобы его наконец заметили. Он полон амбиций и добивается своего.

Он почти живет на работе. Только это чревато для него потерей семьи или она у него не появляется, потому что времени нет совсем.

Неудачник

Трудоголик-неудачник

Такие люди, как правило, работают на такой работе, где платят очень мало и нет перспективы роста. Постепенно они и сами начинают понимать, что их деятельность бессмысленная. Однако, она все же позволяет заполнять пустоту и убегать от реальности, в которой трудоголик разбирается даже хуже, чем в своей деятельности.

Скрытый

Такие люди жизни не представляют без работы, но стараются это активно скрывать, потому что знают, что это зависимость. Они могут специально жаловаться, что у них много работы, как они устали и хотят, наконец, отдыха.

Авральщик

Трудоголик-авральщик всегда сам себе создает аврал. Это обусловлено тем, что он просто не умеет распределять время и обязанности в коллективе. Большую часть времени такие люди проводят в бесполезных разговорах, звонках и других мелких делах, которые можно было бы сделать и потом.

В конечном итоге человек сам себя загоняет в угол. Но именно такое состояние удовлетворяет его, а потому он его не специально, но создает.

Кстати, именно эти люди, всегда срывают сроки проектов или делают их некачественно.

Как распознать трудоголика: признаки

Признаки трудоголика

Читайте также:  Гиперактивный ребенок - рекомендации родителям, признаки, лечение

Как мы уже сказали, труголик никогда не осознает, что он трудоголик. От этого сложнее распознать проблему. Но все же, некоторые признаки имеются, и вы можете отметить их у себя.

Вы стали много времени проводить на работе

Вы стали замечать, что проводите на работе кучу времени? Это один из явных признаков трудоголизма.

Да, это нормально задержаться пару раз, чтобы доделать срочный проект, но когда такое входит в привычку, то уже стоит задуматься. Более того, за сверхурочную работу платят далеко не всегда.

Совет

Так что, если у вас баланс времени смещается в сторону работы и на себя времени не остается, то вы стали трудоголиком.

Вам не хватает работы

Когда вы сидите дома, то постоянно думаете о работе! Если да, то у вас проблемы. Бесспорно, любить свою работу — это прекрасно, но не думать же о ней постоянно! Это и есть еще один признак трудоголизма — неумение переключаться. Вы постоянно думаете, когда же наконец пойдете работать и начнете выполнять свои обязанности,

Вы никогда не отказываетесь от проектов

Как узнать трудоголика?

Трудоголики никогда не отказываются от проектов. Им только в радость взять на себя дополнительную ответственность, причем независимо от основной. О безотказности таких людей знает каждый и обязательно хотя бы раз да воспользуется. Если вам такое знакомо, то вы точно трудоголик.

Работа важнее всего

Карьера очень важна для человека, но не стоит забывать о жизни вне работы. Если вас не интересуют личные желания, то для вас работа и жизнь уже давно перестали жить в гармонии.

Вы работаете постоянно. Вам непонятно рвение коллег отдохнуть и съездить в отпуск. Вы работаете даже во время болезни. Семья уже вообще забыла как вы выглядите. Вы даже не помните, когда своих друзей видели в последний раз. Вот это и есть проявления трудоголизма.

Вы не расстаетесь с работой даже в отпуске

Да-да, именно так. Даже в отпуске вы работаете на ноутбуке. Да, вы можете сказать, что видите на пляже и наслаждаетесь коктейлем, но только с открытым ноутбуком вы все равно находитесь на работе, просто место другое.

Вы не чувствуете себя трудоголиком

Трудоголизм — это болезнь

Как и в случае с любой другой зависимостью, ее признание является корнем проблемы. Если вы думаете, что все нормально, то вспомните, отказываетесь ли вы от юбилея, дня рождения или свадьбы друга из-за работы? Если да, то вы точно трудоголик.

Вы плохо себя чувствуете

Одним из признаков трудоголизма является неважное самочувствие. Это обусловлено тем, что вы постоянно работаете и не отдыхаете. Даже правильное питание и физкультура остаются на последнем месте. Если вы трудоголик, то очень высок риск полного истощения, как морального, так и физического. Это может спровоцировать даже серьезную болезнь.

Каковы последствия трудоголизма?

Последствия трудоголизма

Главным последствием трудоголизма является зависимость. То есть, она является главной опорой, которая и держит вас в одной связке.

Это похоже на алкогольную или наркотическую зависимость, когда человек просто жить не может без этого. Как мы уже сказали, еще одной причиной могут быть душевные переживания. В самых сложных случаях появляются даже мысли о суициде или предпринимаются попытки. Часто они успешные.

Самому трудоголику тоже реально признать, что он болен. Но на это нужно время. Возможно, он уже понимает, что страдает, но не может понять от чего. Именно в это время и происходит осознание основных причин. Как правило, такое состояние еще называют кризисом среднего возраста.

Как бороться с трудоголизмом?

Как бороться с трудоголизмом?

Так как трудоголизм — это психологическое заболевание, то не стоит думать, что проблема решится сама собой. Нередко трудоголикам требуется помощь психотерапевта, который назначает терапию. К тому же, важно заниматься спортом.

Главное, чтобы трудоголик сам осознавал свою проблему, иначе никакая терапия не будет иметь смысла, потому что своим самовнушением он будет доказывать себе, что трудоголизм это хорошо.

Так, если вдруг вы заметили, что стали слишком сильно любить работу, то попробуйте немного сократить ее объемы. К сожалению, сделать это возможно не всегда.

Обратите внимание

Например, предприниматель не может снизить свою ответственность или убрать какие-то обязанности, ведь тогда он прогорит. Это одно.

Но когда вы пытаетесь сделать свою работу и еще чужую, то делать этого ни в коем случае нельзя. Также как и делать много, чтобы потом было поменьше.

Бесспорно, когда вы откажетесь от части работы, то у вас появится свободное время. Его замените каким-нибудь приятным занятием. Найдите себе новое хобби, побывайте на природе, сходите на фитнес и так далее. И что важно — ходите в положенный отпуск.

Помните, что любить работу — это хорошо, но всегда должна быть грань между трудолюбием и трудоголизмом. Так что если вы утратите интерес к жизни и станете всем жертвовать ради работы, то задумайтесь, не является ли это следствием недуга, с которым надо бороться?

Видео: Кто такой трудоголик?

Источник: https://heaclub.ru/chto-takoe-trudogolizm-i-stoit-li-s-nim-borotsya-pochemu-ne-stoit-byt-trudogolikom-prichiny

Трудоголизм

Трудоголизм – разновидность психологической зависимости, когда центром всей жизни человека становится работа.

Сразу же в памяти всплывает еще один термин, связанный с повышенным вниманием к работе – карьеризм. Правда, между карьеризмом и трудоголизмом имеется существенная разница.

При карьеризме основная цель человека – добиться определенных высот на работе, чтобы реализовать свои мечты и планы (больше зарабатывать, подняться по социальной лестнице). Работа – это лишь способ достижения цели, промежуточный этап.

При трудоголизме работа – основа всего. Человека практически не интересует конечный результат. Он полностью сконцентрирован на выполнении конкретных заданий, уделяет чрезмерное внимание мелочам, старается все «отшлифовывать», сделать идеальным. В основе трудоголизма нет цели к достижению конечного результата, самым главным становится сам процесс выполнения работы.

При трудоголизме зависимого человека не интересует ни семья, ни отдых, ни быт, ни друзья. Даже если у такого человека имеется какое-то хобби, то оно напрямую связано с работой.

Если говорить о том, кто чаще становится трудоголиком, то количество мужчин, имеющих такую зависимость, в разы превышает количество женщин. Правда, постепенно этот недуг захватывает и женскую половину населения, ведь в последнее время многие женщины наравне с мужчинами погружаются в работу.

Причины трудоголизма

Все мы родом из детства. И большинство наших проблем и комплексов именно оттуда.

Если ребенку с детства прививали мысль о том, что работа – самое главное в жизни, и что нужно стараться как можно лучше выполнять свои обязанности, тогда со временем он рискует вырасти трудоголиком.

Еще один вариант развития трудоголика – ребенок, имеющий отца-алкоголика. Видя постоянные конфликты в семье, проблемы у отца на работе, его сын может изо всех сил стараться стать совершенно другим, чем его отец. Вот и возникает предрасположенность к трудоголизму.

Когда у человека практически нет ярких моментов в жизни, не складывается личная жизнь, зато на работе появляются некоторые успехи, он старается направить все силы на то, что у него лучше всего получается – на работу.

Важно

Ну зачем тратить время на построение каких-то отношений, если это вряд ли получится? Лучше уж чувствовать себя успешным на работе, отдавая всего себя какому-то занятию.

Таким образом, трудоголизм развивается как способ бегства от решения жизненных проблем.

Признаки трудоголизма

  • системность мышления;
  • упрямство;
  • страх неудач;
  • чрезмерное внимание к мелочам;
  • отсутствие интереса к чему-либо, кроме работы;
  • постоянные мысли о работе;
  • сложности в принятие конкретного решения, тщательное и длительное взвешивание всех «за» и «против»;
  • появление раздражения, беспокойства, если такой человек находится не на работе, или тогда, когда выполнение определенного задания подходит к концу;
  • при завершении определенного задания возникают сразу же мысли о следующем задании;
  • отсутствует чувство радости, удовлетворения после того, как какое-то дело выполнено;
  • повышенные требования к себе и к выполняемой работе;
  • отдых таким человеком воспринимается лишь как признак лени.

Классификация трудоголиков

Трудоголик для себя – такой человек не ищет оправданий для своей чрезмерной любви к работе.
Трудоголик для других – свою постоянную занятость на работе человек объясняет тем, что он старается улучшить материальное положение в семье, помочь фирме и т. д.

Успешный трудоголик – человек, который при наличии трудоголизма добивается определенных карьерных высот.

Трудоголик-неудачник – человек, которые выполняет абсолютно ненужную, невостребованную работу; некоторые трудоголики стараются максимально точно выполнять все мелочи, и из-за этого не справляются с заданием в целом.

Скрытый трудоголик – такой человек осознает, что его трудоголизм чересчур выражен, что работа – смысл его жизни, поэтому перед окружающими он демонстрирует отсутствие интереса к работе, говорит, что ненавидит свою работу.

Последствия трудоголизма

  1. Трудоголизм, как и любая зависимость, негативным образом отображается на жизни человека, ведь трудоголик воспринимает лишь маленький «кусочек» мира, связанный с работой. Радости семейной или личной жизни, отдыха, путешествий, человеческого общения для него непонятны.

  2. Трудоголизм влияет на здоровье: постоянное переутомление, волнения, связанные с работой, могут привести к развитию хронической усталости, возникновению заболеваний сердечно-сосудистой, пищеварительной системы.
  3. При появлении проблем на работе возможно развитие психических нарушений – депрессии, бессонницы.

  4. Трудоголизм может привести к серьезным конфликтам в семье (даже к разводу), ведь жить с человеком, который абсолютно не выполняет свою роль мужа, отца, очень сложно.

Лечение трудоголизма

Многие люди стараются оправдать трудоголизм, называют его болезнью. Начинается поиск «волшебных таблеток», способных побороть данный недуг. И этот вариант является изначально тупиковым. Невозможно за один день избавиться от трудоголизма.

На самом деле трудоголизм – зависимость, вариант бегства от жизни. Чтобы ликвидировать данную зависимость или хотя бы уменьшить степень ее выраженности, необходимо разобраться с причинами, которые привели к ее возникновению. Оптимальный вариант помощи – работа с психологом. Однако пока человек не признает наличие у себя трудоголизма, изменить ситуацию вряд ли получится.

Кроме того, необходимо «переучить» трудоголика, показать ему, что существует интересная жизнь помимо работы – семейные радости, путешествия, отдых.

Изменить трудоголика можно лишь при помощи любви, понимания. Ультиматумы и скандалы в этом деле не помогут.

Необходимо помнить, что трудоголизм – своеобразный способ жизни, поэтому в один момент все изменить не получится. Необходимо запастись терпением и верой в то, что через какое-то время ситуация улучшится, и ваш близкий человек изменится.

Источник: https://my-health.ru/content/60-trudogolizm

Трудоголик – кто это и как избавиться от трудоголизма женщине?

Еще несколько десятилетий назад человек-трудоголик воспринимался как эталон, руководители предприятий ставили таких людей в пример всем остальным, что вызывало желание у трудоголиков работать еще больше и взахлеб. Что за бессознательный механизм воздействует на человека и проявляется в безудержном стремлении трудиться и…трудиться?

Трудоголик – кто это?

Если присмотреться, в любом окружении есть человек, которому постоянно некогда, он занят и твердит: «Работа – прежде всего!», «Работать надо не покладая рук!». Трудоголик – это личность, для которой жизнь без работы немыслима.

Стремление к труду – одна из важных потребностей человека, но у трудоголика эта потребность становится порой одной единственной целью и смыслом существования вообще.

Все остальное: семья, друзья, досуг, удовлетворение личных потребностей и желаний отодвигается на задний план или на неопределенное время.

Трудоголизм в психологии

Трудоголизм как форма зависимого поведения ставится в один ряд с таким недугом как алкоголизм. Слово «трудоголик» звучит как обзывательство или оскорбление в адрес человека, но исследования последних десятилетий XX в.

и выход в свет книги американского психолога У.Э. Уотса «Исповедь трудоголика» – позволили взглянуть на трудоголизм как болезненную психологическую зависимость, такую же как влечение к алкоголю и наркотикам.

В основе лежат одни и те же механизмы:

  • уход от проблем в «альтернативную» реальность;
  • получение эйфории и состояния счастья только таким способом.

Причины трудоголизма

Почему люди становятся трудоголиками, вопрос актуальный для людей, осознавших вдруг, что кроме работы, в их жизни ничего нет. Причины сформировавшейся зависимости от труда:

  1. Сформировавшаяся с детства привычка ухода от проблем, скандалов в какую-либо деятельность;
  2. Пример родительской семьи, в которой много и тяжело работали, зарабатывали мало, но имели кучу регалий: значки, медали, грамоты за добросовестный труд;
  3. Ребенок, чаще старший в семье, чтобы заслужить любовь родителей и одобрение берет на себя ответственность за выполнение «взрослых» обязанностей по дому.
  4. Чувство собственной важности, значимости и нужности через выполняемую работу: «Когда я в работе, я чего-то да стою, нравлюсь себе, уважаю себя и никак иначе!».
  5. Низкие коммуникативные навыки;
  6. Полученная однажды эйфория и отмеченный руководством труд – закрепляют в человеке зависимую реакцию снова ощутить подобные чувства.
Читайте также:  Чёрствость души - что это такое, причины, примеры

Признаки трудоголизма

Что отличает человека работоголика от обычного трудолюбивого гражданина? Трудоголизм это патологическое поведение, и если присмотреться к такому человеку можно проследить постоянно проявляемые особенности, или так называемые «пунктики» трудоголика:

  • говорит только о работе;
  • использует в речи слова: «должен», «надо пахать», «требуют», «работы выше крыши»;
  • периоды выходных и праздников воспринимаются трудоголиком как бездарно потраченное время;
  • дома все мысли о работе;
  • отдых и удовольствия – это не про работоголика: чувствует себя никчемным и неприкаянным;
  • игнорирует потребности семьи, вся ответственность за решение бытовых вопросов и процесс воспитания детей лежит на втором партнере;
  • эмоциональная холодность и отстраненность;
  • убеждает окружающих, что работает ради обеспечения семьи или придумывает другое оправдание;

Виды трудоголизма

Работоголизм бывает разным и зависит от мотивов и целей, характера личности трудоголика. Классификация трудоголизма:

  1. Общественный трудоголизм – в каждой организации и в обществе в целом существуют люди активисты, готовые на добровольных началах участвовать в общественных работах.
  2. Служебный трудоголизм. Самый распространенный вид трудовой зависимости.
  3. Творческий трудоголизм – ему подвержены люди искусства.
  4. Спортивный трудоголизм – зависимость от спорта и физических упражнений.
  5. Домашний трудоголизм. Женщины, посвятившие себя домашнему хозяйству не мыслят себя без каждодневных дел по дому, которые отнимают все свободное время.

Трудоголик – хорошо или плохо?

Трудоголизм нельзя однозначно отнести в категорию отрицательных явлений.

На первых порах, вдохновленность делом, полная отдача себя проекту может помочь продвинуться человеку по карьерной лестнице, запустить успешный бизнес, принести своими исследованиями пользу обществу.

Но сложность заключается в том, что человек не может вовремя остановиться и переключиться на другие сферы жизни. Трудоголизм и его последствия:

  • рано или поздно качество выполняемой работы начинает страдать;
  • накапливается физическая и моральная усталость;
  • формируются соматические заболевания;
  • разные психические отклонения;
  • депрессия;
  • разрыв с близкими.

Как стать трудоголиком?

Важно понимать, что трудоголизм зависимость, тяжело поддающаяся коррекции и отношения с трудоголиком у остальных людей далеко не самые приятные. Но что если осуществить намеченные планы намного приоритетнее всего остального. Действия, способствующие становлению трудоголика:

  • железная дисциплина;
  • готовность к одиночеству;
  • работа в авральном режиме без выходных и отпуска длительное время.

Работоголик, человек не склонный к повседневному обычному общению и обсуждению вопросов, такому человеку сложно вступить в семейные или дружеские отношения, а если это произошло, второй половинке надо быть готовой к тому, что работа будет занимать большую часть времени трудоголика. Варианты отношений, когда супруг зависим от работы:

  • смирение и принятие партнера как есть;
  • выбрать свободное время и попытаться донести до человека насущные проблемы и беспокойство за совместную жизнь;
  • предложить сходить к психологу.

Как лечить трудоголизм?

Трудоголизм – это болезнь, и лечение возможно лишь при осознании человеком существующей проблемы.

Визит к психологу поможет выявить истоки зависимого поведения и начать жить, корректируя другие сферы жизни, которые были запущены.

Психотерапия групповая и индивидуальная, иногда с назначение седативных препаратов в тяжелых случаях. Женский трудоголизм сложнее поддается коррекции и приводит к проявлению мужских черт в личности, деспотизму.

Как избавиться от трудоголизма женщине – рекомендации:

  • посещение психологических тренингов, посвященных женской тематике;
  • укрепление самооценки;
  • после хорошо выполненной работы, даже если это вызывает сопротивление позволить себе отдых, развлечение, расслабляющие процедуры;
  • начать ходить на свидания.

Самые известные трудоголики

Знаменитые люди трудоголики, показавшие своим примером, что достижение высот это реально. Эти личности знали на что шли и имели четко прописанные цели и желание реализоваться,дать что-то ценное обществу. Те случаи, когда трудоголизм приносит пользу миру, можно назвать положительными примерами. Известные трудоголики:

  1. Билл Гейтс. Человек-легенда, основавший Microsoft. В течение 6 лет с начала деятельности отдыхал в общей сложности всего две недели. Чтобы профессионально не выгореть выделял себе пару часов в день на поход в кинотеатр.
  2. Мать Тереза. Пример трудоголизма ради других. Великие дела настоятельницы приносили ей огромное моральное удовлетворение, заменяя личную жизнь, отсутствие полноценного сна.
  3. Джек Лондон. Уникальный писатель, за свою короткую, но яркую жизнь, полную тяжелой работы по 20 часов в сутки, успевал писать рассказы, проникающие своей живостью и драматизмом в души людей. Джек ввел для себя железное правило: каким бы ни был тяжелым и полным забот день – тысяча слов должны быть написаны.
  4. Маргарет Тэтчер. Коронной фразой премьер-министра Англии, прозванной «железной леди» являлась: «Я родилась, чтобы работать».
  5. Уолт Дисней. Жесткая дисциплина, иногда полуторачасовой сон в сутки позволили мультипликатору реализовать свои мечты.

Фильмы про трудоголиков

Работоголизм – это психологическая проблема, что становится с людьми, полностью посвятившими себя своей деятельности и решить: стоит ли потраченное время, и в итоге прошедшая большая часть жизни положенная на «алтарь» работы – об этом можно увидеть и поразмышлять, посмотрев следующие фильмы:

  1. «Дьявол носит Prada» – Миранда – героиня, сыгранная прекрасной Мэрил Стрип – образец деспотичной женщины-трудоголика, работающей не покладая рук. Андреа (Энн Хэтэуэй), новая сотрудница,работает круглыми сутками, чтобы закрепиться на новом месте и показать себя достойной. Очень скоро личная жизнь Андреа дает трещину.
  2. «Социальная сеть» – фильм-биография об успешном молодом предпринимателе Марке Цукерберге. Цена успеха – потеря друзей. одиночество и требование от своих работников такого же жертвенного работоголизма.
  3. «Крамер против Крамера» – старый, добрый фильм повествующий о том, что семья – это самое важное в жизни. Герой Дастина Хоффмана, посвятивший себя целиком любимому делу, сталкивается с реальностью: от него уходит жена, оставив ему шестилетнего сына.
  4. «Как потерять друзей и заставить всех себя ненавидеть» – название фильма говорит само за себя. Путь от неудачного журналиста в ряды успешных благодаря трудоголизму, станет ли от этого герой ленты Сидней счастливым?
  5. «Волк с Уолл-стрит». Если очень много и много работать, осуществятся ли тогда мечты?

Источник: https://womanadvice.ru/trudogolik-kto-eto-i-kak-izbavitsya-ot-trudogolizma-zhenshchine

Трудоголизм

Одной из важных социальных потребностей личности является ее стремление реализоваться в профессиональной сфере. Человеку хочется достичь уважения на работе, получать достойную зарплату, расти в карьерном плане. Все эти желания понятны и позитивны.

Однако есть люди, которые забывают, что труд должен служить человеку, а не наоборот. Они полностью отдаются своей работе, принося ей в жертву свое здоровье и личную жизнь. Таких называют «трудоголиками», а саму зависимость от профессиональных действий – «трудоголизмом».

Трудоголизм как зависимость

Впервые данное явление было описано в 70-х гг. XX века. Именно тогда в Америке появилось множество фирм, а в них – менеджеры, которые стремились, во что бы ни стало, обойти коллег и получить повышение. Однако эта гонка в результате подменяла саму жизнь, которая теряла привлекательность. Люди истощались на работе, но не думать о ней уже не могли.

В настоящее время трудоголизм рассматривают как форму нехимической зависимости, связанную с постоянным стремлением быть лучше, чем остальные сотрудники учреждения, достигать сложных целей, выполнять ответственные задания.

Все это вызывает у человека повышенный интерес, он ощущает себя в гуще событий, нужным и необходимым для других.

Совет

Такой эмоциональной насыщенности в семье, среди друзей, он обычно испытать не может, поэтому стремится окунуться в сферу своей профессиональной деятельности с головой.

Характерными чертами трудоголика становятся следующие: отсутствие сочувствия и сопереживания близким, критичность и негибкость мышления, категоричность в суждениях и взглядах. Такой человек начинает сторониться людей, предпочитает работать в отдельном кабинете за компьютером или с бумагами.

Но работа не всегда идет на подъеме. Из-за физической усталости, выполнения сразу нескольких дел, желания быть лучшим во всем человек истощается, делает ошибки, вызывает недовольство начальства.

Это повергает его в шок, и он пытается работать на пределе возможностей. Результат – эмоциональный срыв или обострение хронических заболеваний.

Адекватный человек в такой ситуации должен понять, что пора что-то менять в жизни.

Причины возникновения

Ученых всегда интересовал вопрос о том, почему некоторые люди становятся трудоголиками, а других в таких же условиях минует эта участь.

В чем же причина развития трудоголизма? Психологи выделили ряд личностных особенностей и характеристик труда, которые провоцируют возникновение трудовой зависимости:

  • перфекционизм, то есть стремление во всем быть лучшим;
  • трудоголиками обычно становятся единственные дети в семье;
  • заниженная или завышенная самооценка;
  • скрупулезность, застревание на деталях;
  • неумение принимать и анализировать свои эмоции;
  • проблемы интимно-личностного характера;
  • чрезмерная конкурентная борьба в коллективе;
  • система постоянного контроля выполнения работы, внешнее давление.

Возможные последствия

Человек, который полностью посвящает себя профессиональному труду, приносит в жертву свою семейную жизнь. Либо он так и не успевает завести семью, либо теряет контакт с ней из-за своей отчужденности и эмоциональной холодности. Нарушаются коммуникативные связи, потому что трудоголик забывает, как общаться на отвлеченные темы, говорит только о своей работе.

Кроме того, зависимость имеет пагубные последствия и для здоровья человека. Обычно его мучают бессонница и головные боли. На фоне этого повышается тревожность и страх заболеть.

Обратите внимание

Происходят нарушения в сексуальной сфере, снижается потенция, пропадает желание у женщин. Секс не приносит прежнего удовольствия и радости.

Все эти негативные последствия однозначно говорят о том, что человеку, страдающему трудоголизмом, требуется лечение, квалифицированная помощь психолога.

Профилактика трудовой зависимости

Намного легче не допустить возникновения трудоголизма, чем потом его лечить. Для профилактики этого явления стоит применять следующие советы:

  • Четко соблюдать режим дня, обязательно отдыхать во время обеденного перерыва.
  • В свободное время и в выходные дни большую часть времени уделять семье и друзьям.
  • Заниматься хобби, не связанным с профессиональной деятельностью.
  • Следить за своим здоровьем, при заболеваниях брать больничный лист и лечиться дома.
  • Заниматься спортом или хотя бы делать упражнения в течение дня.
  • Поднимать свою самооценку, учиться отказывать.
  • Перераспределить рабочие обязанности, выполнять только свои.
  • Завести «дневник успеха», где хвалить себя, отмечать достижения, ставить новые цели, которые касаются всех сфер жизни (работы, семьи, саморазвития, дружбы и так далее).

Методы преодоления. Лечение трудоголизма

В случае, когда зависимость уже существует, важно желание самого человека преодолеть ее. Если таковое имеется, желательно обратиться к психологу или психотерапевту, который поможет выявить «запускной механизм» трудоголизма, даст конкретные советы и задания по его ослаблению.

Доказано, что полностью избавиться от данного вида зависимости возможно, только сменив работу. Если человек остается на прежнем рабочем месте, то помощь специалиста должна осуществляться минимум полгода.

После первого приема психолог или психотерапевт дает трудоголику домашнее задание, например, вести запись всех событий, дел в течение недели. Анализ такого дневника наблюдений помогает правильно организовать рабочий день в последующем. Домашние задания трудоголик получает после каждого сеанса.

Особое внимание при работе со специалистом уделяется развитию навыков стрессоустойчивости, снижению тревожности, развитию умения говорить «нет», преодолению внутренней обиды. Однако конкретная программа помощи всегда индивидуальна и зависит от личности самого зависимого человека.

Трудоголизм – явление, распространенное в больших городах, и связанное с желанием занять лидирующие позиции в обществе. Часто из-за этого человек теряет самого себя, развивается только как профессионал, и лишается возможности реализации важных ролей – сына, отца, мужа, друга. Труд облагораживает человека, но не должен нарушать его личную жизнь и общение.

Источник: http://comp-doctor.ru/psi/trudogolizm.php

Трудоголизм — причины, проявления и лечение

Рассмотрим трудоголизм, как психологическую зависимость.
Чтобы добиться в жизни статуса, продвинуться по карьерной лестнице, получить общественное одобрение, многие люди становятся зависимыми от работы, проводя на ней всё своё свободное время. Это и называется трудоголизм.

Предпосылки к трудоголизму

Откуда же появляется ощущение необходимости в работе? Почему нельзя оттуда уйти? Есть несколько причин, приводящих к этой зависимости.

Читайте также:  Самообман - в психологии, в религии, причины самообмана

Человек – педант. Он старается сделать всё идеально, работа не является исключением для этого.
Отсутствие веры в себя. Таким образом, это является попыткой доказать себе, что ты можешь.

Очень многое в жизни решает детство. Родители настраивают, что без денег нельзя быть счастливым, что надо чего-то достичь, преуспеть.

Или наоборот, ребенок рос в неблагополучной семье, а когда он вырос, решил стать противоположностью родителей.

Важно

Есть какие-то неурядицы в жизни. Человек решает уйти с головой в работу, чтобы ни о чем не вспоминать, не думать о проблеме.

Эгоцентризм, смешанный с меланхолией. Субъект как бы показывает, что ему сложно на работе, провоцирует жалость к себе – никто ничего не делает, а всю работу скинули на него.

Не следует забывать, что причиной трудоголизма может стать сама работа:

— постоянные отчеты;

— контроль эффективности работников;

— выполнение планов.

Вся эта нервозность только мешает наладить нормальный рабочий процесс.

К чему приводит трудоголизм?

В результате того, что человек больше проводит времени на работе, слабнут социальные связи, он отстраняется от близких, друзей, родственников и замыкается в себе. Навыки общения утрачиваются. Появляется ощущение пустоты.

Накопление стрессов и переутомлений вызывает психические заболевания, в частности депрессию, и физические заболевания (болезни сердца и нервов).

Так как все свободное время посвящено работе, человек перестает развиваться как личность и деградирует.

Даже работодателям невыгодно держать в своем подчинении трудоголика:

— ему надо платить за переработки;

— такой человек отрицательно влияет на настроения в коллективе;

— несмотря на огромное стремление выразить себя в работе, эффективность самой работы не повышается.

Предпочтительнее взять человека, который всё быстро и качественно сделает, чем того, который будет «упахиваться» на работе и растянет сроки окончания на неопределенное время.

Есть в трудоголизме и положительные стороны: например, он может помочь справиться с другими зависимостями (алкогольной, наркотической, любовной).

Как справиться с трудоголизмом?

Только если человек осознает, что у него существует такая зависимость, только тогда можно исцелить от этого недуга. Однако большинство страдающих трудоголизмом не склонны считать это болезнью и не спешат лечиться.

Если человек решает изменить свою жизнь, первое, что ему следует сделать, это расставить приоритеты.
Естественно, работа не должна быть в них на первом месте. И надо попытаться следовать этой концепции.

К примеру, надо изменить отношение к происходящему – можно найти себе хобби, которое сможет заинтересовать; желательно, чтобы оно начиналось сразу после окончания рабочего дня. Таким образом, не будет возможности остаться на работе, а все дела придется заканчивать вовремя.

Совет

Следует перестать брать на дом работу. Дома надо больше уделять время родным и близким, ведь только они, любящие и заботливые, будут рядом до конца жизни.

Также не следует забывать об отдыхе: нужно сходить развеяться, потанцевать, помедитировать, заняться спортом.

Если причиной трудоголизма стала сама работа, стоит сделать перерыв, сменить отдел или саму работу, взять опуск и просто отдохнуть. Обратитесь к специалисту-психологу, он поможет установить причины проблемы и разобраться в себе. Помните, эти простые советы помогут избавиться от чувства неудовлетворенности и трудоголизма без особых усилий.

Источник: https://zdravyismysl.ru/obshhaya-psihologiya/trudogolizm.html

Трудоголизм: кто такой трудоголик, последствия, лечение

В каждом коллективе есть тот, кто большую часть времени проводит за рабочим процессом. Вместо отдыха он предпочитает отчеты и сметы. Таких людей называют трудоголиками. Быть увлеченным работой – хорошо или плохо?

Определение понятия

Трудоголизм можно поставить наравне с наркотической и алкогольной зависимостью. Только эта зацикленность сосредотачивается на работе. Человек ставит трудовую деятельность в приоритет своей жизни. Для такого служащего результат не главное. Его интересует только работа.

Многие могут перепутать трудолюбивого человека и трудоголика. 1-й будет выполнять работу для достижения определенной цели. Это может быть покупка машины или квартиры, заключение выгодного контракта, построение своего дела.

Трудоголик не ставит цели. Сделать карьеру для него не в приоритете. Будет огорчаться, что какой-то проект закончился или задание выполнено. Он зависит от самого процесса работы.

В коллективе и на фирме/производстве возникает чувство полезности, нужности, власти.

Трудоголиками чаще всего называют офисных работников. На других профессиях и должностях тоже проявляется зависимость. Это может быть доктор, который все время проводит в больнице и берет дополнительные дежурства.

Или полицейский, который засиживается допоздна. Даже домохозяйка, которая все время посвящает созданию уюта, может страдать такой зависимостью. На примере видно, все люди ставят работу выше своих потребностей.

Работоголизмом болеют преимущество мужчины. В последнее время к труженикам можно отнести и бизнесвумен, которые трудятся наравне с мужчинами.

Признаки

Не каждый сотрудник может определить, что страдает трудоголизмом. Порой человек не замечает явных признаков. Свою увлеченность работой приписывает к зарабатыванию денег. Не различает 1-х звоночков, сигнализирующих о зависимости.

Трудоголизм можно выявить по следующим признакам:

  • В нерабочее время человеку трудно переключиться на другие занятия.
  • Разговоры ведутся только о работе. Обрывают контакты с близкими людьми из-за нежелания общаться на отвлеченные темы.
  • На отдыхе все мысли заняты трудовой деятельностью. Старается любое свободное время посвятить работе. Если это не выходит, раздражается и нервничает.
  • После окончания проекта сразу начинается планирование следующего. Результат не приносит удовольствия. Часто трудоголики жалеют, что закончился процесс.
  • Труженик ставит недостижимые цели. При неудачах винит себя.
  • Служащий ищет одобрение и похвалу у руководства и коллег.
  • Трудяга при общении с родными нервничает, проявляет недовольство, а на работе преображается.

Трудоголик тщательно и требовательно относится к работе. Желает доводить дело до конца, держит все под контролем. Из-за этого могут страдать и другие коллеги.

Компульсивное стремление получения похвалы и одобрения развивает страх и боязни. Даже во время отдыха не покидают мысли о неудачах и провалах. Труженик боится оказаться некомпетентным, ненужным, хуже других работников.

Стадии

Выделяют 4 стадии развития работоголизма:

  1. Начальная. Проявляется в задержках после конца трудового дня, концентрации на проекте, взятие работы на дом. В этот период человек еще разделяет работу с отдыхом. Может сменить деятельность.
  2. Психосоматическая. Характерна навязчивая идея в труде. Работник изводит себя до психического и физического истощения. Не относящиеся к трудовой деятельности дела вызывают агрессию и возмущение. Начинается ухудшение здоровья – перепады давления, усталость и переменчивое настроение, возникают панические атаки.
  3. Хроническая. Все мысли и свободное время занимает работа. Трудовая деятельность вытеснила остальные сферы жизни. Нарушается сон, начинается употребление снотворных. Проявляется в депрессии, головных болях и расстройствах памяти.
  4. Выгорание. Для этой стадии характерен психологический и физический срыв. Человек становится раздражительным, с плохим настроением, совершает суицидальные попытки.

Развивается трудоголизм постепенно. Лучше не доходить до 4-й стадии, а вовремя остановить и сделать шаг назад. Осознать, что такая вовлеченность в работу наносит вред здоровью, и обратиться за помощью.

Категории

В зависимости от проявления определенных качеств трудоголиков можно разделить на категории:

  • трудоголик для других – спешит помочь, работает на общее дело;
  • трудоголик для себя – процесс работы приносит удовольствие, но вызывает противоречивые чувства;
  • успешный трудоголик – добивается больших успехов в поставленных целях;
  • трудоголик-неудачник – силы растрачиваются на ненужные дела, цели не достигаются;
  • скрытый трудоголик – на людях отрицает свою увлеченность, все силы отдает работе.

Причины

Причинами работоголизма могут быть комплексы, несостоятельность, жизненные ситуации. Под тяжестью проблем человек уходит с головой в работу. Желание много трудиться возникает из-за таких факторов:

  • сложная семейная ситуация;
  • заниженная самооценка, комплексы;
  • трагедия в личной жизни;
  • идея быть лучшим;
  • конкуренция в коллективе;
  • постоянные проверки на работе.

Чаще всего трудоголиками становятся единственные или старшие дети в семье. На старшего возлагаются обязанности по присмотру младших братьев/сестер по дому.

С ранних лет в ребенке воспитывают чувство ответственности. В дальнейшем это перерастает в чрезмерную ответственность и принятие на себя роли родителя.

Когда один из родителей страдает наркотической или алкогольной зависимостью, ребенок растет с мыслью стать не таким, как родитель.

Обратите внимание

Страхи и фобии вынуждают прикрываться работой. Такие люди боятся ошибиться при выполнении должностных обязанностей. Это приводит к полной отдаче на работе.

Уделяя трудовому процессу больше времени, человек заменяет проблемы в семейной и личной жизни. Занятость помогает избегать проблем и отстрачивать их решение.

Логика таких людей заключается в том, чтобы отдать все силы работе, если другое не получается. Причиной возникновения зависимости могут быть родные – жена, муж, дети.

Одинокие люди разочаровываются в поисках вторых половинках и уходят в работу.

Сформировать заниженную самооценку могут родители, воспитатели, учителя. Акцентируя внимание на несостоятельности, в ребенке развивается чувство неполноценности. Своими действиями в дальнейшем он будет пытаться снискать одобрения у людей.

Сложная финансовая ситуация в семье толкает человека на проведении времени на работе. Он живет мыслью: чем больше трудишься, тем больше денег заработаешь.

Трудоголизмом пытаются заменить физические недостатки, заболевания, потерю родных. При лечении наркотической и алкогольной зависимости специалисты рекомендуют углубиться в трудовую деятельность.

Плюсы и минусы

А может, и не так плохо быть трудоголиком? Будут успехи на работе, признание, повышение в должности. Последствия проявляются в отсутствии семьи и отношений, теплых встреч с друзьями и отдыха. Можно выделить положительные и отрицательные черты болезни.

Трудоголизм
Положительные качества Отрицательные качества
Любовь к порядку Придается значение второстепенным деталям
Тщательность при выполнении задач Затруднение при выборе
Старание, усердие Страх перед ошибками
Организованность Неумение расслабиться

Положительные черты не перекрывают отрицательные. Многие доктора сходятся к мнению, что трудоголизм – это заболевание. Влечет за собой ухудшение здоровья. Работники не несут вреда для окружающих людей. Саморазрушение идет изнутри.

У работников страдает нервная система, проявляются заболевания сердца и глаз. Для тружеников характерна бессонница и частые головные боли. Эти факторы становятся причиной неврозов.Постоянные стрессы, переживания, чрезмерная отдача приводит к уменьшению жизни. Трудоголики часто не дотягивают до старости.

Важно

Увлеченность трудовой деятельностью ведет к потере семьи и любимого человека. Редко кто может оставаться рядом с человеком, который постоянно в работе. При потере родных и близких больной не сразу понимает сложившуюся ситуацию.

Уделяя своей работе большую часть времени, труженик про другие сферы жизни забывает. Происходит одностороннее развитие.

Лечение отклонения

Путь лечения зависимости начинается с самого зависимого. Больной должен осознать, что он трудоголик. В этом случае пригодится помощь психолога или психотерапевта. Методика лечения подбирается индивидуально для каждого труженика.

Психотерапия включает в себя:

  • занятия спортом;
  • медикаментозное лечение;
  • сеансы психотерапии.

После чего можно приступить к разумному распределению сил и времени между сферами жизни. Если же человек не может понять, что страдает заболеванием, то эффективного лечения не получится.

Начать необходимо с переоценки ценностей. Определить, чему нанесла вред сверхурочная работа и кто пострадал. Одна из главных ценностей – семья, родные и близкие люди. Необходимо чаще проводить с ними время, встречаться с друзьями. Общение и поддержка родных людей помогают в преодолении кризиса. Для них главная цель — видеть рядом с собой счастливого и здорового человека.

После завершения трудового дня необходимо переключаться на отдых. Семья, хобби, чтение книги – должны быть в приоритете на выходных и после работы. Нужно сократить часы сверхурочной работы, не брать ее домой по выходным. Для выполнения всех задач и целей будет следующий день. Нужно научиться оставлять дела на работе.

Отдыхать лучше всего активно. Вместе с семьей или друзьями посещать кинотеатр, боулинг, тренажерный зал. Можно посвятить вечер своему хобби, развивать другие навыки. Не должно оставаться времени на рабочие вопросы.

Чтобы легче разделить рабочее и нерабочее время, необходимо планировать свой распорядок дня. Лучше всего это делать вечером. Записывать задачи на следующий день. Указывать нужно и планы на отдых и досуг. Планирование помогает соблюдать баланс между сферами жизни.

Заключение

Трудоголизм не является приговором. Работники, которые вовремя смогли выявить у себя признаки зависимости, могут изменить свою жизнь. Сначала необходимо определить с причинами возникновения. Поможет в этом психотерапия, а также специальные тренинги для женщин. Постепенное изменение образа жизни излечит трудоголизм.

Источник: https://psyhoday.ru/zavisimosti/trudogolik-kto-takoj-1.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector