Феминность – что это такое, признаки и стереотипы

Что такое гендерные стереотипы: примеры и влияние на социум

Общение с другими людьми

03.08.2018

699

468

4 мин.

Гендерные стереотипы являются неотъемлемой частью современного общества. Они могут касаться как женского пола, так и мужского, затрагивая самые разнообразные сферы деятельности.

Важно бороться с эти явлением, препятствовать его распространению, так как любые стереотипы — это дискриминация отдельно взятых людей в конкретных ситуациях, появление неправильных и пустых выводов о половых принадлежностях в целом, а также неконструктивной критики и напрасных упреков.

Гадалка баба Нина: “Денег всегда будет в избытке, если под подушку положить…” Читать подробнее >>

Гендерный стереотип (половой, принадлежащий к тому или иному роду) — это распространенное, обобщенное, часто утрированное понятие, которое касается поведенческих особенностей, интеллектуальных способностей, знаний и умений мужчин либо женщин. Под термином подразумевается, что отдельно взятая личность в силу своих биологических, анатомических особенностей повторяет определенный, выработанный большинством стиль поведения.

Если приводить примеры, наиболее часто девушкам либо молодым людям приписывают какие-то когнитивные, умственные либо поведенческие особенности.

Обычно в обществе считают, что мужчина должен быть сильным, эмоционально устойчивым и храбрым, а женщина — хрупкой, слабой, нежной.

Если представитель мужского пола (иначе называемого «сильным») плачет прилюдно — это воспринимается как что-то не соответствующее норме. Если же плакать начнет девушка, это не будет воспринято так же агрессивно или непонятно для большинства.

Обратите внимание

Также стереотипы могут отражаться и на внедрении конкретной личности в какую-либо социальную группу.

Например, если девушка, обладающая достаточной квалификацией, знаниями, способностями и талантами, придет устраиваться на «мужскую» должность, ей могут оказать в получении рабочего места по причине влияния выработанных в данном обществе гендерных стереотипов.

А мужчина, который имеет меньший трудовой стаж и хуже разбирается в данной профессиональной сфере, будет принят, так как он представитель другого пола, более подходящего на конкретную должность.

То же самое касается СМИ (средств массовой информации), рекламы, современного спорта, искусства и иных сфер жизни.

Стереотипы по признаку гендера происходят от ролей, ранее распределенных в обществе. Издревле было принято, что женщина — хранительница очага, хозяйка, воспитательница детей, а мужчина обеспечивает семейство финансово и выполняет особо тяжелую физическую работу.

Исследования в этой области делятся на два основных типа — мужские и женские. Но бинарная гендерная система не универсальна, и по факту в разных странах мира существует более двух гендерных ролей.

Некоторые люди меняют гендер по мере взросления и выхода из пубертатного периода, а некоторые игнорируют его совсем, не считая, что это важно для их сосуществования в социуме.

То есть девушка способна просить обращаться к себе в мужском роде, парень может не определять себя как мужчину или женщину и тому подобное.

По мере развития общества стигмы, клише и стереотипы могут видоизменяться, исчезать и формироваться снова.

Важно бороться с гендерными стереотипами, чтобы сформировать здоровую атмосферу в социуме, включающую:

  • Равные условия труда и оплату. И мужчины, и женщины должны иметь право на то, чтобы реализовываться в интересных для них сферах деятельности. В особых случаях на работу не берут людей, неподходящих по физиологическим параметрам, но обычно отказы совершенно необоснованны.
  • Отсутствие общественного неодобрения. В среднестатистической паре, состоящей из девушки и юноши, может сложиться такая ситуация: супруг захочет воспитывать детей и вести хозяйство, а его жена — работать и обеспечивать семью. Часто люди сталкиваются с осуждением, непониманием, насмешками, хотя по факту их желания и распределение обязанностей абсолютно нормальны, поскольку удобны для обеих сторон.
  • Искоренение предвзятости в отношении конкретной личности только по причине его или ее пола. Этот пункт касается тех людей, которые выделяются своей внешностью, характером либо чем-то еще. В пример можно привести то, что мужчины редко используют косметику, не посещают косметические салоны, не интересуются одеждой или аксессуарами, полагая, что это «только для женщин». Если же юноша открыто и не стесняясь проявляет заинтересованность чем-то из вышеперечисленного, на него начинают давить психологически.

Важно не поддаваться влиянию стереотипов по признаку гендера и правильно истолковывать данное определение другим людям.

При общении с человеком, мыслящим предубеждениями, необходимо обратить особое внимание на то, все мужчины и женщины абсолютно разные, они не обязаны соответствовать чьим-то представлениям о них.

Также нужно пояснить, что анатомические особенности, различия девушек и парней хоть и существенны, но не отличают их кардинально.

Иногда у человека может произойти изменение стереотипов. В психологии существует такой термин, как внушаемость. Большинство неосведомленных людей соглашаются с доводами, опровергают собственные слова.

У них закрепляются мысли о том, что все мы разные, вне зависимости от пола и гендера.

Важно

Другие же могут продолжать спорить, опираясь на свой жизненный опыт, общие представления о мире, нежелание признавать свою неправоту.

Источник: https://doctorfeel.net/human-psychology/other-people/gendernye-stereotipy.html

Что такое гендерные стереотипы в современном обществе

Знать, что такое гендерные стереотипы, полезно, если вы планируете добиться успеха в современном обществе. Необходимо понимать, с чем придется столкнуться людям, не соответствующим представлением мира о собственном гендере. Придется научиться противостоять давлению других людей и бороться с мнением окружающих.

Когда пол определяет роль в обществе

Что такое гендер

Это понятие, которое часто путают с полом. Это определение женщины или мужчины в соответствии с их социальной ролью. Чтобы узнать гендер, необходимо понять, каким набором характеристик человек обладает.

Кроме того, эта характеристика отвечает за то, как будут воспринимать индивида в обществе. Может как совпадать с биологическим полом, так и противопоставляться ему.

Немного о гендерной роли

Это понятие дается человеку обществом. Под «гендерной ролью» понимают набор определенных характеристик и ожиданий, которые будут предъявлять личности в соответствии с его биологическим полом.

Яркий пример ― то, что в сознании массы людей женщина должна быть нежной, хранительницей очага, оберегать, заботиться, выполнять роль матери. Мужчина ― добытчик, ходит на работу, растет по карьерной лестнице.

Виды искажений мышления

Под «когнитивным искажением» понимают какие-то неправильные мысли, не соответствующие реальности. При этом человек убежден, что он прав. На основе этих суждений личность регулярно совершает одни и те же ошибки. Например, муж — добытчик, а бабушка должна печь пирожки.

Обычно такие искажения вызваны или давлением общества, или эволюционной адаптивностью. Фактически человек растет в каких-то условиях, привыкает к ним и принимает их как единственно верные. Из таких мыслей часто вырастают и гендерные предрассудки.

Вера в справедливый мир

Одно из частых заблуждений, являющийся основой для мизогинии или сексизма. Большинство людей верят, что наш мир устроен справедливо, и каждый получает по своим способностям и умениям.

Обратите внимание

Наблюдая, как женщин унижают за их пол, человек полагает, что она этого заслужила своим поведением. Источник такого стереотипа ― счастливая жизнь. Подобным образом думают люди, не столкнувшиеся с жизненными проблемами.

Иллюзия корреляции

Основная особенность человеческого мышления. Современная личность не склонна верить в неизвестность, пустоту. Мы считаем, что знаем все, поэтому ищем очевидные объяснения непростым вещам.

Многие люди находят связь между двумя явлениями, потому что она кажется им очевидной на основе нескольких совпадений. Яркий пример ― все женщины глупые и хотят сидеть дома.

Каскад доступной информации

Массовый феномен, характерный для людей, регулярно читающих дискуссии на определенную тему. Означает явление, когда одна и та же мысль сначала кажется неправильной, но со временем приобретает все больший вес, если часто звучит и встречается в тематических дискуссиях.

Приведем пример. Положим, человек не подвержен гендерным стереотипам. Однако он попадает в неправильную компанию, где мнение дам не учитывают. Со временем мысль о том, что противоположный пол плох, становится родной и для него.

Самоисполняющиеся пророчества

Это какая-либо мысль, пророчество на будущее, которое одним своим существованием влияет на реальность и может легко исполниться. Причем причина этого не в том, что говорящий был прав, а в том, что сама фраза уже несет в себе какой-то посыл.

Приведем пример из области гендерных стереотипов. Положим, женщина устроилась на работу. Ее начальник уверен, что она глупа, поэтому дает ей только самые легкие задания. В результате девушка и впрямь не может себя проявить, а со временем даже теряет профессиональные навыки.

Почему появляются заблуждения вокруг гендера

Что такое гендерный стереотип

Это понятие, напрямую связанное с ролью мужчины или женщины в обществе. Основываясь на своем понимании о поведении полов в социуме, люди создают определенные правила, которым они должны всегда следовать.

Причем следование этому принимается за правду автоматически. «Все парни любят черный цвет», ― и даже незнакомому молодому человеку подарят полностью темную футболку.

Гендерные стереотипы в современном обществе и их роль

Они определяют характер человека в глазах иных людей, помогают ему определить, как нужно разговаривать с незнакомцем и о чем ему следует учитывать.

Но у этого есть и негативная сторона. Во-первых, эти заблуждения могут не совпадать с реальным характером человека. А, во-вторых, они помогают оправдать неравенство полов и притеснение по этому признаку, например, то что девушки сами виноваты в изнасиловании.

Основные группы

Маскулинность и феминность

Относится скорее к чертам характера и интересам. Распределяет гендерные стереотипы между мужчинами и женщинами, приписывая одним смелость, храбрость и накачанное тело, а другим — худобу, нежность и трусость.

За отказ следовать таким мнениям девушек называют «мужиками» и, наоборот, говорят, что они ведут себя неправильно.

Семейные и профессиональные роли, интересы

Помимо прочего, стереотипы о женщинах диктуют, чем они должны заниматься. К примеру, девушка должна хотеть пойти в офис, а парень ― на завод или стройку. В семье одни должны быть хранителями очага, а другие ― добытчиками.

Регулируются также интересы. Парни, к примеру, не могут смотреть аниме, а женщины ― собирать модели.

Выбор сферы деятельности

Еще одни правила, назначаемые обществом, — это определение профессии и последующей области деятельности. Мужчины должны идти в точные науки, а девушки ― быть секретаршами или работать в индустрии красоты.

Эти стереотипы самые опасные. Если человек пойдет на иную работу, он столкнется с сильной дискриминацией и неравенством.

Изучение ограничений восприятия

Когда появился интерес к изучению гендерных заблуждений

Начало изучения неравенства между полами и связанной с этим дискриминации появилось где-то в 1970-е годы, когда стереотипы о девушках стали противоречить волне равноправия. Общество осознало, что представители разных полов могут быть похожи.

Именно тогда появилось понятие стереотипа, и начались первые работы в этой отрасли. Изучения продолжаются до сих пор.

Основные направления научной работы

Часть ученых ведут свои работы на стыке биологии и психологии, стараясь доказать, что сексистские суждения имеют право на жизнь и обоснованы анатомически. Однако ни одно исследование в этом направлении не увенчалось успехом.

Люди стараются выяснить, чем вообще обосновано такое жесткое разделение на два гендера и присваивание им определенных характеристик. Пока есть две теории ― андроцентристская (принятие мужчины в качестве варианта по-умолчанию) и эволюционная (сексизм образовался в процессе эволюции).

Часть исследований писатели отразили в своих произведениях, уже ставших культовыми.

Кто готовил Адаму Смиту? Женщины и мировая экономика. Катрин Марсал (Marcal Katrine)

Отлично развенчивает огромную часть заблуждений о девушках и женщинах. Рассказывает, что человек любого пола может стать прекрасным экономистом и финансистом, показывает, что в истории есть не самые очевидные примеры.

Кроме того, затрагивает роль материнства, говорит о том, что хороший родитель не обязательно должен растворяться в своем ребенке и сидеть дома до его совершеннолетия.

Миф о красоте. Стереотипы против женщин Наоми Вульф

Автор рассказывает, что от комплексов страдает большая часть людей. Она говорит, как справиться с низкой самооценкой и стать прекрасной, ничего в себе не меняя.

Поскольку гендерные стереотипы ― это полноценный набор характеристик, они затрагивают и внешность. От большинства девушек требуют быть идеально красивыми, иметь худое или подтянутое телосложение, идеальную кожу и длинные волосы.

«Загадка женственности» Бетти Фридан

Фундаментальный труд, автор которого провела огромную социологическую работу. Девушка проанализировала все труды и опросы в этой области, пообщалась с некоторыми знакомыми, сумевшими добиться успеха.

Читайте также:  Как познакомиться с парнем - способы, советы психолога

В итоге она развенчала большинство стереотипов и показала, из чего вырастают все эти «обязательные правила».

Составляющие идеологии разрушения общества

Биологический эссенциализм

Одно из самых популярных заблуждений, ведущих к постепенному разрушению и моральной деградации общества. Состоит в том, что принадлежность к какому-либо классу или гендеру несет в себе определенный подтекст, врожденную сущность, изменить которую нельзя.

При помощи биологического эссенциализма люди оправдывают различия и неравенство между полами, говоря, что мужчины и женщины различаются по-умолчанию, по своей природе, так как именно они были охотниками на мамонтов и приносили дичь.

Гендерная поляризация

Примеры гендерных стереотипов показывают, что мужчины и женщины якобы совсем разные люди. Они мыслят и думают по-разному. Соответственно, весь жизненный опыт и исследования также делят на две, не соприкасающиеся друг с другом категории.

Из-за этого большая часть информации проходит мимо иных людей.

Андроцентризм

Основа для огромного количества правил и стереотипов. В ходе этого понятия мужчина и мужское начало объявляется нормальным для человеческой культуры. Женщина же считается отклонением от нормы.

В результате, например, женский труд считается невидимым. Само понятие “работа” ассоциируется с парнями, а трудящиеся девушки объявляются исключением.

Двойные петли

В этом случае подразумевается ситуация, когда человек может выбирать только из двух вариантов, каждый из которых имеет свои неприятные последствия. На самом деле этот выбор только навязан обществом.

Яркий пример — выбор между “женственностью” и “успешной карьерой”. На самом деле можно развиваться и в карьере, и семье.

Когда стереотипы вырождаются в ненависть

Сексизм и мизогиния

Постепенно расцветающие в обществе гендерные стереотипы перерастают в сексизм. Это явление, при котором неравенство полов и разные роли считаются правильными и оправданными.
Постепенно дело идет к мизогинии. Это ничем не оправданная неприязнь или даже ненависть к представителям женского пола.

Чем опасен доброжелательный сексизм

Даже просто оправдывая якобы очевидные разделения профессий и характеров по биологическому полу, вы подчеркиваете стереотипы о мужчинах и женщинах, делая их правилом. Это же относится к предложениям вроде «ну я же просто хочу защищать девушек, чтобы им было хорошо».

Это важно

Чем большее количество людей будут верить в такое полярное разделение, тем активнее будет процветать мизогиния.

Последствия для общества

В политике

Во многих странах процент участия женщин в политике достаточно низок. В результате с огромной вероятностью девушка, пропагандирующая здравые идеи, просто не попадет в парламент.
Это позволяет принимать сексистские и дискриминирующие законы. Права девушек некому защитить.

В экономике

«Стеклянный потолок» карьеры для женского пола ― это не миф. Если у работодателя будет выбор, кого взять ― девушку или парня ― они возьмут обладателя Y-хромосомы, оправдываясь стереотипами.
Кроме того, женщинам обычно платят меньшую зарплату, их реже повышают и премируют.

В религии

Во многих религиях женский пол по-прежнему считается нечистым. Яркие представители ― это православие и ислам. В обеих религиях женщина чуть ли не приравнивается к демону во время менструаций.

Она должна сидеть дома и слушать мужа. Ее мнение не учитывается. Это все приводит к страшной вещи ― женскому обрезанию.

В семье

Большинство девочек вырастают в окружении постоянных стереотипов и патриархальной модели семьи. В результате они сами не могут построить равноправный брак, найти себе достойного спутника жизни.

Это в свою очередь ведет к отношениям с абьюзером и невозможностью уйти от домашнего насилия. Девушка думает, что это нормально, что она сама заслужила побои.

В образовании

С раннего детства в голову мальчиков и девочек вбивается один и тот же стереотип: мальчишки глупые, а девчонки ― идеальные отличницы, никогда не бегающие по коридорам.

Это опасно для обеих сторон конфликта. Парней по умолчанию считают хулиганами, а от девушек требуют идеальности.

В здравоохранении

Большинство болезней связаны с гендером, по крайней мере, так считают врачи. Любое заболевание мужчины привязывают к неправильному образу жизни. Женщин лечат так, чтобы потом они смогли родить.

Что может сделать каждая из нас

Как бороться с внутренней мизогинией

Необходимо жестко пресекать себя на любой мысли о том, что «все бабы дуры». Не нужно намеренно устранять из своего круга общений всех девушек. Позвольте себе увидеть умных и успешных мадам.

Как корректно пресекать трансляцию гендерных стереотипов/сексизма в ближайшем окружении

Если в круге ваших друзей есть ярый сексизм, постарайтесь мягко переубедить его. Приведите примеры из истории. Постоянно упоминайте свои контраргументы и разговаривайте. Но если он начинает напрямую оскорблять женщин ― пресекайте это жестко.

data-block2=>

Источник: https://profylady.ru/articles/psikhologiya/chto-takoe-gendernye-stereotipy-v-sovremennom-obshhestve.html

Феминность и маскулинность

В психологии, сексологии, психофизиологии, гендерологии и некоторых других смежных областях знания под феминностью и маскулинностью принято понимать наиболее общие совокупности нормативных соматических, психических, социально-поведенческих особенностей и признаков, характерных для двух основных биологических полов.

Норма и отклонения

Следует заметить, что в норме некоторые признаки как маскулинности, так и феминности (чаще психологические, социальные и поведенческие, чем в анатомофизиологические) могут не совпадать с биологическим полом.

То есть, мы можем наблюдать как женскую маскулинность, так и феминность у мужчин, без отклонений от выбранной гендерной идентичности, а также исполнения половых и социальных ролей. Ни для кого не секрет, что некоторые мужчины, равно как и некоторые женщины превосходно справляются с деятельностью, традиционно определенной для другого пола и закрепленной за этим полом.

Такая картина особо характерна для развитых стран, где профессионально-трудовая и социально-общественная деятельность может быть не связана впрямую с половой принадлежностью (в какой-то степени это зависит и от общественного мнения).

Таким образом, можно говорить о том, что в областях знания социально-гуманитарного поля термины маскулинность и фемининность – это условные стереотипы, отражающие представления о комплексах признаков, того или иного пола.

В разных культурах

Следует также заметить, что некоторые черты маскулинности и феминности являются транскультурными, то есть, стереотипные представления у разных народов в основном совпадают.

Такое совпадение доказывает верность основных положенийаналитической психологии К. Г.

Юнга, в частности, представлений об основных архетипах человеческого коллективного бессознательного (феминность – Анима, маскулинность – Анимус).

Как изучать?

В то же время, в конкретных случаях (при социально-психологических, этнографических, антропологических и исторических исследованиях) образы маскулинности и феминности могут иметь яркие и уникальные признаки, характерные для той или иной расы, народа или культуры, то есть принимать этноспецифический вид.

Именно поэтому при изучении и определении феминности и маскулинности необходимо учитывать не только принципиальную противопоставляемость половых ролей, но и точку зрения, с которой происходит оценка.

Совет

Следует отметить, что определенный вклад в исследования этого и ближайшего круга вопросов внесло развитие феминистского движения.

Источник: https://womanadvice.ru/feminnost-i-maskulinnost

Проблемы культуры пола стереотипы маскулинности и феминности в

ПРОБЛЕМЫ КУЛЬТУРЫ ПОЛА, СТЕРЕОТИПЫ МАСКУЛИННОСТИ И ФЕМИННОСТИ В ОБЩЕСТВЕ

СЕКСИЗМ (англ. sexism, от лат. sexus. пол) — идеология и практика дискриминации людей по признаку пола

ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ ü Опросить 5 10 своих друзей на тему – Есть ли сексизм в России? Может ли дискриминация по признаку пола быть хорошей? Поразмышлять, разве ущемление в социальной, политической и семейной сферах это хорошо? А если хорошо, то в чем? Сколько людей столько и мнений. ==== Сделать видео или фоторепортаж по данной теме =====

СМИ формирует женские и мужские жизненные цели = культивирует гендерные стереотипы

Данные Росстата

Распределение ответов на вопрос «Как должны распределяться роли супругов в вопросе материального обеспечения семьи, наполнения семейного бюджета? » , в целом по массиву и по полу (n=1200 человек)

Распределение ответов на вопрос «Кто, по вашему мнению, должен быть главой семьи? » , в целом по массиву и по полу (n=1200 человек)

Распределение ответов на вопрос: «Хотели бы вы, чтобы ваша, только что образовавшаяся семья была чем-то похожа на семью, в которой вы выросли? » 8 пар Да Нет 24 пары

Гендерная роль означает роль, обусловленную дифференциацией деятельности, статусов, прав и обязанностей индивидов в зависимости от их половой принадлежности

ГЕНДЕРНЫЕ СТЕРЕОТИПЫ это социально конструируемые категории «маскулинность» и «фемининность» , которые подтверждаются различным в зависимости от пола поведением, различным распределением мужчин и женщин внутри социальных ролей и статусов, и которые поддерживаются психологическими потребностями человека вести себя в социально одобряемой манере и ощущать свою целостность и непротиворечивость

Результаты анализа стереотипов и социальные клише, встречающиеся в газетах и телепередачах (Информация по источнику: http: //mnashe. hl. ru): • Женщина должна быть украшением семьи, дома. • Женщины более слабые и по уму, и физически. • Мужчины для того и созданы, чтобы решатьженские проблемы.

• Мужчины, как дети, нужно гладить и гладить. • Женщины быстрее осваивают иностранные языки. • Женщины во много раз чувствительнее мужчин. • Женщины в два раза чувствительнее к воздействию алкоголя. • Мужчина эгоистичен, самолюбив, тщеславен, ревнив. • Мужчины чаще ссорятся. • Мужчина легко меняет свое мнение.

• Мужчина быстрее устает и нуждается в психологической разрядке. • Мужчина хуже переносит голод и болезни. • Мужской мозг весит на 200 грамм больше, чем женский. • На двенадцать выдающихся математиков приходится лишь 1 женщина.

• Оба пола в одинаковой степени любят смотреться в зеркало: мужчины любуются своим телом, женщины – одеждой.

Анатомия – это судьба З. Фрейд

ФУНКЦИИ ГЕНДЕРНЫХ СТЕРЕОТИПОВ

Обратите внимание

ü объяснительная функция, üрегулятивная функция, üдифференцирующая функция, üретрансляционная функция, üзащитная или оправдательная функция

СУЩЕСТВОВАНИЕ НЕГАТИВНЫХ СТЕРЕОТИПОВ НАШЛО ОТРАЖЕНИЕ В ВОЗНИКНОВЕНИИ НОВЫХ ТЕРМИНОВ, ФИКСИРУЮЩИХ СТЕРЕОТИПИЗАЦИЮ ОБЩЕСТВА В ЦЕЛОМ: ü «женское молчание» ü «стеклянный потолок» ü «стеклянный эскалатор» ü «привратник»

КЛАССИФИКАЦИЯ ГЕНДЕРНЫХ СТЕРЕОТИПОВ Условные обозначения: 1 – стереотипы маскулинности фемининности; 2 – стереотипы содержания труда мужчин и женщин; 3 – стереотипы, связанные с закреплением семейных и профессиональных ролей в соответствии с полом.

КЛАССИФИКАЦИЯ ГЕНДЕРНЫХ СТЕРЕОТИПОВ МУЖЧИНЫ маскулинности приписываются «активно творче ские» характеристики, инструментальные черты личности, такие как активность, доминантность, уверенность в себе, агрессивность, логиче ское мышление, способность к лидерству ЖЕНЩИНЫ фемининности приписывают «пассивно репродуктивное начало» , проявляющееся в экспрессивных личностных характеристиках: зависи мость, заботливость, тревожность, низкая самооценка, эмоциональность 2. труд определяется в инструментальной сфе ре деятельности, возможна творческая и руководящая работа труд должен носить исполнительский, обслуживающий характер, быть частью экспрессивной сферы деятельности; женщины чаще всего работают в сфере торговли, здравоохранения, образования 3. наиболее значимыми социальными ролями являются профессиональные роли, предписывается включенность в обще ственную изнь, профессиональная ж успешность, ответственность за обеспечение семьи наиболее значимой социальной ролью счи тается роль домохозяйки, матери, предписывается нахожде ние в приватной сфере жизни дом, рождение детей, на нее возлагается ответственность за взаимоотношения в семье 1.

СТЕРЕОТИПЫ ТИПИЧНЫХ ЧЕРТ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН Типичный мужчина Агрессивный Предприимчивый Доминирующий Независимый Скрывающий эмоции Любит математику и науку Обладает деловыми навыками Знает, как осваивать мир Легко принимает решения Самодостаточен Свободно говорит о сексе с другими мужчинами Типичная женщина Тактичная Проявляет расположение Нежная Не использует грубых выражений Понимает чувства других Разговорчивая Религиозная Интересуется собственной внешностью Ценит искусство и литературу Сильно нуждается в защите Аккуратная в привычках Спокойная

ОБРАЗЫ ФЕМИННОСТИ В РЕКЛАМЕ

Образ «городской кокетки»

Образ «домохозяйки» , жены, матери

Образ «деловой женщины»

Образ «женщины соблазнительницы»

ОБРАЗЫ МАСКУЛИННОСТИ В РЕКЛАМЕ

Образ «авантюриста»

Образ «соблазнителя» , загадочный мужчина

Образ «делового человека»

Образ «инфантильного мужчины»

Образ «спортивного человека»

Образ «семьянина»

ГЕНДЕРНАЯ КУЛЬТУРА – это сформированность у человека правильного понимания предназначения мужчин и женщин, представления об их социальном статусе, функциях, взаимоотношений в обществе и семье.

Идеалы гендерной культуры характеризуют социальную сторону взаимоотношений между полами, основу которой должны составлять именно нравственные нормы и ценности Гендерная культура проявляется во всех сферах жизни общества: экономической, политической, социальной, духовной.

Гендерная культура семьи – конструирование социальной среды на основе существующих в данной семье стереотипов поведения, семейных традиций и семейного самосознания.

Важно

ФОРМИРОВАНИЕ ГЕНДЕРНОЙ КУЛЬТУРЫ СЕМЬИ: • взаимопонимание, внимательное отношение и забота; • способность устанавливать партнерские отношения между мужчинами и женщинами; • возможность взаимодействовать с людьми, не теряя гендерной идентичности.

Читайте также:  Как ухаживать за девушкой правильно и красиво - советы

Источник: https://present5.com/problemy-kultury-pola-stereotipy-maskulinnosti-i-feminnosti-v/

Взаимосвязь характеристик маскулинности-феминности у женщин с лидерским поведением

В статье рассматриваются такие понятия как маскулинность-феминность и лидерское поведение у женщин. Раскрывается определение понятия лидерство, выделяется специфика лидерского поведения женщин. В результате проведенной работы была определенна взаимосвязь характеристик маскулинности и феминности у женщин с лидерским поведением.

Ключевые слова: лидерство, лидерское поведение, маскулинность, феминность, андрогинность.

Проблема лидерства изучается многими учеными и стала поистине междисциплинарной, но психологам принадлежит приоритет, как в количественном отношении, так и по разработанности проблемы [4;17].

От действий лидеров зависит жизнь различных социальных групп и общества в целом.

Лидеры по существу являются трансляторами целей, ценностных ориентаций и установок для членов любой социальной группы [14].

Актуальность работы заключается в связи с теоретической и практической разработкой научной проблематики, связанной с гендерным подходом в различных областях психологии, где исследование гендерных особенностей лидерства становится предметом активного изучения в современной психологической науке [6].

Традиционно лидерство изучалось без учета гендерной специфики, однако к настоящему времени стало ясно, что гендерный фактор является одной из основных причин, влияющих на социальные процессы.

В условиях трансформации современного общества, связанной с освоением демократических ценностей, это влияние усилилось [14].

Понятие лидерства.

Лидерство как социальное явление сопровождает человечество на протяжении всего его существования. Лидер оказывает значительное влияние на процессы самоорганизации группы, формирование групповых норм и ценностей, на поведение последователей. В связи с этим лидеры и сам феномен лидерства традиционно привлекают внимание исследователей [5;7]. Лидерство В.

Г Крысько определяет как психологический процесс, в ходе которого один член группы, общности или так называемый лидер организует и направляет других к достижению конкретной общей цели [11]. Лидером А. Менегетти называет человека, который удовлетворяя собственный эгоизм, реализует общественный интерес.

«Лидер — это глава, личность-вектор, личность, контролирующая операции и способная синтезировать контекст отношений» [13]. По мнению А. Н. Занковского, «лидерство — умение заставлять людей делать то, что они не хотят, не вызывая при этом ненависти ни к себе, ни к выполняемой ими работе» [8]. Т.В Бендас использует в своих работах понятие «лидерство» в двух смыслах.

Совет

В широком смысле, как процесс сильного влияния одних членов группы на других, в результате, которого некоторые из этих членов занимают центральную позицию в группе, имеют определяющее воздействие на принятие групповых решений и обладают одним или несколькими видами власти и в узком смысле, имея в виду процесс выдвижения стихийных лидеров [ 4]. В своей работе А. Ю.

 Никитина лидером называет субъекта групповых отношений, реализующего групповую роль, а под лидерством она понимает особую форму отношений, способствующих становлению динамичных социальных групп, способных к самоорганизации, самоуправлению и развитию, на основе принятия и реализации групповых ролей [14].

Таким образом, из выше перечисленных определений следует, что лидер, является лицом, организующим других к достижению общей цели, где имеют место отношения подчинения и доминирования [9;11].

Специфика лидерского поведения женщин.

Гендерная психология лидерства сформировалась в 70-е годы 20-го века под влиянием успехов феминистского движения и эгалитаризации общества.

Изучались следующие вопросы: частота появления мужчин и женщин в роли лидеров; стиль поведения; продуктивность работы; поведение в присутствии лиц своего и противоположного пола; вербальное и невербальное поведение на переговорах, мотивация достижения и отношение к наградам за деятельность; конкурентность и лидерство; «боязнь успеха»; стремление к лидерству; мотивационные способности; «я-концепция»; гендерная идентичность; другие характеристики, способствующие и препятствующие лидерству [4].

В нашей работе под лидерским поведением мы понимаем поведение индивида, направляющее и организующее других членов группы к достижению конкретной общей цели [11].

Немаловажной проблемой в изучении лидерства женщин является противоречие в точках зрения относительно влияния гендера на лидерскую позицию. В психологии выделяется 3 вида теорий взаимосвязи гендера и лидерства. С одной стороны, утверждается, что отличия лидеров разного пола являются отражением общих гендерных различий.

С другой стороны полагают, что лидеры-женщины не отличаются от лидеров-мужчин ни по лидерскому стилю, ни по эффективности своей деятельности, ни по вербальному поведению. С третьей — стороны считают, что лидеры-женщины отличаются от лидеров-мужчин, но в ту сторону, противоположную ожидаемым гендерным различиям [11;14].

Обратите внимание

Выбор какой-либо из стратегий социального взаимодействия в группе, в том числе и стиля лидирования, может отчасти определяться биологически детерминированными особенностями личности, такими, например, как, темперамент, эмоциональность, внимание и память и пр.

, однако устойчивой совокупности личностных черт и качеств, находящихся в жесткой зависимости от пола, не существует [11].

В работах, посвященных анализу специфики распределения власти с позиции гендерных отношений, исследователями используется термин «стеклянный потолок». Он описывает невидимый барьер, ограничивающий продвижение женщины по служебной лестнице.

Исследователи сходятся во мнении, что в основе «стеклянного потолка» — исторически сложившиеся гендерные стереотипы, отводящие женщине подчиненную, обслуживающую роль, в то время как мужчина воспринимается как господствующий, более агрессивный пол [15].

Таким образом, можно выделить различные точки зрения на женское лидерство. С одной стороны, можно выделить направление, в котором утверждается, что отличия лидеров разного пола являются отражением общих гендерных различий.

С другой стороны исследователи полагают, что лидеры-женщины не отличаются от лидеров-мужчин ни по лидерскому стилю, ни по эффективности своей деятельности, ни по вербальному поведению.

С третьей стороны авторы считают, что лидеры-женщины отличаются от лидеров-мужчин, но в сторону, противоположную ожидаемым гендерным различиям.

Понятие маскулинности и феминности.

Возникновение термина «гендер» как одной из категорий социального анализа связано с именем американского психоаналитика Р. Столлера, предложившего в 1958 г. использовать эту грамматическую категорию, чтобы подчеркнуть двойственную природу пола человека как, с одной стороны, биологического, а с другой стороны — социокультурного феномена [1].

Гендер — это специфический набор культурных характеристик, которые определяют социальное поведение женщин и мужчин, их взаимоотношения между собой [12]. Под полом Б. Г. Мещеряков и В. П. Зинченко понимают комплекс телесных, репродуктивных, поведенческих и социальных признаков, определяющих индивида как мужчину и женщину, мальчика или девочку.

Важно

Пол детерминируется иерархической системой механизмов: от генетических влияний до психологического выбора сексуального партнёра. Психологический пол это характеристика личности и поведения человека с точки зрения маскулинности и феминности Маскулинность — совокупность признаков, отличающих мужчину от женщины.

Феминность — совокупность признаков, отличающих женщину от мужчины [11]. Маскулинность и феминность — не более чем культурные стереотипы, которым люди следуют на свой страх и риск. К маскулинности С. Л.

 Бем согласно её теории относит такие качества как вера в себя, склонность защищать свои взгляды, независимость, сила, аналитичность, способность к лидерству, агрессивность. К феминности же такие качества как умение уступать, застенчивость, нежность, преданность, женственность, сострадание, мягкость и т. д. [2].

Маскулинность и феминность — генетически заданные свойства психики, формирующиеся под влиянием социальных факторов [10]. По мнению М. К. Тэйлор, социальные нормы являются основными правилами, которые определяют поведение человека в обществе.

Объяснение многих гендерных различий следует искать не в гормонах и в хромосомах, а в социальных нормах приписывающих нам различные типы поведения, аттитюды и интересы в соответствии с биологическим полом. Наборы норм, содержащие обобщенную информацию о качествах, свойственных каждому из полов, называются половыми или гендерными ролями [18].

Таким образом, большинство авторов определяют понятия маскулинности и феминности, как совокупность соматических, психических и поведенческих свойств, отличающих среднестатистических мужчин и женщин друг от друга и также сходятся во мнении, что маскулинность и феминность являются нормативными представления о том, какими должны быть мужчины и женщины. Авторы, занимающиеся гендерными исследованиями, считают, что гендерные различия следует искать не в хромосомах и не в гормонах, а в социальных нормах приписывающих нам различные типы поведения и интересы в соответствии с нашим биологическим полом.

Взаимосвязь характеристик маскулинности-феминности у женщин с лидерским поведением.

Традиционная система дифференциации половых ролей и связанных с ними стереотипов маскулинности — феминности отличалась следующими характерными чертами:

1)      мужские и женские виды деятельности и личные качества различались очень резко и казались полярными;

2)      эти различия освящались религией или ссылками на природу и представлялись ненарушимыми;

Совет

3)      мужские и женские функции были не просто взаимодополнительными, но и иерархическими — женщине отводилась зависимая, подчиненная роль, так что даже идеальный образ женщины конструировался с точки зрения мужских интересов [10].

Ранее считалось: чтобы быть психически здоровыми, мужчины должны быть маскулинными, а женщины — феминными; теперь не только предполагается, что каждый индивидуум может быть и маскулинным, и феминным, но и допускается, что стандарты психического здоровья должны быть свободными от гендерных характеристик [2].

К типичным чертам личности, отражающим мужской гендерный идеал относятся: активность, сила, уверенность, доминантность, агрессивность, эмоциональная холодность, индивидуализм, самоуверенность, рациональность.

В качестве типично женских черт выделяются: мягкость, слабость, пассивность, зависимость, подчиняемость, конформность, эмоциональность, эмпатичность [1]. Гендерные стереотипы ограничивают выбор групповой роли и характер ее реализации, предписывая лидеру жесткое маскулинное поведение.

Феминному лидеру свойственны: обаяние, привлекательность, деликатность. Типично женский образ, включает ряд черт, связанных с социальными и коммуникативными умениями, эмоциональной поддержкой [14].

В своих исследованиях Т. В.

 Бендас получила данные, которые показывают нам, что сочетание конкурентной и кооперативной моделей встречалась у студенческих лидеров, женщин-лидеров и стихийных лидеров — в этом плане можно выделить 3 фактора, влияющие на такое сочетание моделей: а) молодежный возраст; б) пол; в) ситуация, в которой функционируют лидеры и их тип деятельности.

Преобладание феминной модели над маскулинной наблюдалось у «нелидеров», у лидеров в целом и студенческих лидеров.

Учитывая то, что феминные качества часто оказывались значимыми для лидеров, можно предположить, что это следствие того, что лидерская роль, которая включает воспитательскую функцию воспитательскую функцию, вопреки сложившемуся гендерному стереотипу, не всегда является маскулинной, а требует феминных качеств [4].

Обратите внимание

При сравнении жещин-«нелидеров» и лидеров — обнаружилось, что вторые обладали специфическим набором лидерских качеств: коммуникативными характеристиками, лидерским потенциалом, доминантностью, социальным интеллектом, мотивацией достижения, скоростной стратегией деятельности, уверенностью в себе и успешностью по деловым критериям. Женщины-лидеры превосходили мужчин-«нелидеров» по коммуникативным характеристикам, феминности, эмоциональности, однако и по мотивации достижения и власти, успешности по деловым критериям, лидерскому потенциалу и в некоторой степени — по эмоциональной устойчивости и сексуальной активности [6].

Идеалы маскулинности и феминности сегодня, как никогда, противоречивы. Во-первых, традиционные черты в них переплетаются с современными. Во-вторых, они значительно полнее, чем раньше, учитывают многообразие индивидуальных вариаций. В-третьих, и это особенно важно, они отражают не только мужскую, но и женскую точку зрения [10].

Исследования показали, что для лидера в целом характерно: гибкость поведения зрелой личности; феминность; развитость лидерской мотивации «власть-достижение-аффиляция»;; женский профессиональный характер.

А женщине-лидеру были свойственны: феминный отрицательный лидерский потенциал (хотя если анализировать данные с учётом этнического фактора, то русским женщинам-лидерам был свойственен положительный потенциал); зрелое феминное успешное лидерство; здоровая гендерная идентичность; развитость лидерской мотивации «власть-достижение-аффиляция»; демонстративная ориентация на взаимоотношения с окружающими [4].

В своем исследовании Н. Н. Григорьева выявила у лидеров-женщин высокий уровень проявления андрогинного типа гендерной идентичности. Вместе с тем, в трети случаев в группе лидеров-мужчин отмечено проявление маскулинного типа гендерной идентичности [6].

Таким образом, можно сделать вывод, что в отличие от времен, когда считалось, что для психического здоровья мужчины должны быть маскулинными, а женщины — феминными, теперь предполагается, что каждый индивидуум может быть и маскулинным и феминным. Некоторые авторы считают, что стандарты психического здоровья должны быть свободными от гендерных характеристик.

Исследователи сходятся во мнении, что женщин-лидеры обладают специфическим набором лидерских качеств: коммуникативными характеристиками, лидерским потенциалом, доминантностью, социальным интеллектом, мотивацией достижения, скоростной стратегией деятельности, уверенностью в себе и успешностью по деловым критериям.

В своих исследованиях большинство авторов считают, что женщины с лидерским поведением являются андрогинными.

Литература:

Важно

18.              Taylor, M. C. Psychological androgyny: Theories, methods, and conclusions / M. C. Taylor, J. A. Hall // Psychological Bulletin. — 2005. — № 3. — P. 16–28.

Источник: https://moluch.ru/archive/89/18213/

Стереотипы маскулинности и феминности в представлениях студентов вузов

« Назад

30.01.2015 17:17

По словам И.С. Кона, стиль жизни мужчин чаще бывает предметно-инструментальным, тогда как женщин – эмоционально-экспрессивным. Ученые говорят о том, что, для мужчин  присуща деловая направленность, а для женщин коммуникативная.

Интересными в контексте исследуемой проблемы кажутся данные, по которым мужчины широко и глобально смотрят па проблемы и явления, а женщины более тонко отражают, воспроизводят мир, ориентируясь на детали и нюансы, то есть более конкретными.

Чаще всего исследователи указывают на психологические отличия между полами в выявлении эмоциональности. Эти различия можно иследовать на нескольких уровнях.

С одной стороны, имеем дело со способностью понимать эмоциональные состояния других (эмпатия) и способностью выразить это понимание (эмпатична экспрессия).

Из второго можно говорить о переживании самим человеком собственных эмоций (эмоциональные переживания) и способы выражать эти эмоции (эмоциональная экспрессия). По мнению И .С. Кона, женщины эмоционально тоньше, чем мужчины.

Итоги ряда опросов свидетельствуют о том, что женщины более способны к эмпатии, они обычно лучше и правильнее чувствуют и интерпретируют эмоции окружающих. Вместе с тем отмечается, что женщинам в большей степени свойственны тревожность и эмоциональная нестабильность.

Ряд исследователей указывают на интуицию, как отличительную черту психики женщины и на благоразумие мужа.

Совет

Существенными являются половые различия в исследованиях интеллекта мужчин и женщин. Так, результаты исследований свидетельствуют о том, что у женщин значительно чаще преобладает наглядно-образный и вербальный интеллект, а у мужчин – формально-логический.

Читайте также:  Свойства темперамента - основные, психологические, психические

Одной из самых стойких рис мужчин признается высокий уровень притязаний. Именно поэтому мужчины стремятся достичь положения с высоким статусом. Учитывая то, что большинство мужчин выполняют властные функции, они оказывают влияние, а женщины подчиняются ему. Мужчины стремятся доминировать, проявлять свою властность.

В основном, они решительны и уверены в себе, им присущи большая автономность и меньше уступчивость. Женщины же, как считает ряд авторов склонны к исполнительной работе.

Этому способствуют такие их черты, как дисциплинированность, внимательность, аккуратность, исполнительность и умение приспосабливаться к выполнению монотонных и однообразных операций.

Среди других можно выделить психологические особенности: в стилях принятия решений – если мужчины склонны принимать решения быстро и решительно, то для женщин более подходящие длительные размышления и консультации с близкими; в самооценке – мужчины подсознательно оценивают себя выше, чем окружение, а женщины – выше оценивают мужчин, чем себя; в выявлении агрессивности (присуща мужчинам); альтруизм (присуща женщинам); ответственности (преобладает у женщин); в большей гибкости женщин в отношении к различным внешним воздействиям социальной среды и т.п.

Итак, проведенный теоретический анализ научной литературы свидетельствует о наличии определенных специфических рис характерных для представителей даного пола.

Однако, не глядя на огромное количество исследований, посвященных изучению психологических различий между мужчинами и женщинами, экспериментальных данных по этой проблеме недостаточно и они часто противоречивы.

Впрочем, проблема половой дифференциации традиционно есть сложным для теоретического осмысления, ведь довольно трудно однозначно разделить поведение человека относительно пола.

Обратите внимание

Из иследований видно, что и мужчины, и женщины считают, что женщина должна быть прежде всего изящной, их представления совпадают также в отношении “рефлексивности” и '”тщательности” женщин. Занимательно, что молодые мужчины, похоже, не хотят видеть женщину умной (“конкретный интеллект”, по их оценке, занял 11-ю позицию).

Кстати, и сами женщины не очень высоко ценят это качество (в их представлениях она занимает 9-е место).

Разнятся представления молодежи обоих полов о женщине и о таких ее качеств как: “зависимость” (2 – я позиция в представлениях мужчин и 4-я – у женщин), “самопереживания” (соответственно 3-я и 6-и), “субъектная (коммуникативная) направленность” (4-и и 5-и). “эмпатия” (5-и и 2-га), “уступчивость” (6-и и 3-я), “дистанцированность” (9-и и 11-и).

Довольно противоречиво выглядят представления мужчин о том, что женщина должна быть одновременно и “изящной”, и “упрощенной” (это качество занимает у мужчин 10-е место). Следует также отметить, что современные женщины видят себя “автономными” (это качество в их представлениях на 10-м месте)

Такая последовательность качеств свидетельствует о том, что “женскими” мужчины склонны считать качества, направленные на внутреннюю жизнь, а также те, что связаны с общением, зависимостью и пассивностью.

Женщины  же большее значение придают уступчивости, которую можно толковать как гибкость.

Наряду с “традиционно женскими” определены качества, которые раньше считаться “мужскими”, а именно: автономность и конкретный интеллект.

Таким образом, определяем, что в сознании молодежи  преобладают традиционные образы женщины и мужчины, но стереотипы маскулинности и феминности на сегодня становятся менее жесткими и не все человеческие качества четко дифференцируются по полу.

С уважением ИЦ “KURSOVIKS”!

Источник: https://kursoviks.com.ua/student/article_post/stereotipy-maskulinnosti-i-feminnosti-v-predstavleniyah-studentov-vuzov

Радикальный феминизм

По причине того, что я уже не раз сталкивалась с самыми необычными определениями того, что такое настоящий_радикальный_феминизм™, то решила все же освежить память, а заодно развеять непонимание, домыслы и разнообразные фантазии о том, чем является радфем и чем не является.Итак, идем к истокам:) Начнем со словарного определения.

Радикальный феминизм – направление феминизма, анализирующее и разоблачающее универсализм мужской власти и первичность угнетенного положения женщин вне зависимости от расы, нации, возраста и т. д.

Это наиболее яркое направление феминизма, отмежевавшееся и от левого движения, и от культурного и либерального феминизма (с которыми это направление было изначально связано). Ключевым понятием является патриархат; с его помощью анализируются все сферы человеческой деятельности: экономическая, политическая, личная, интимная и др.

Радикальные феминистки утверждают, что механизм воспроизводства гендерных различий пронизывает все сферы жизни и влияет на поведение и социальное взаимодействие, являясь первичным механизмом подавления.

В рамках радикального феминизма анализируются социальные институты и практики, через которые осуществляется мужской контроль и доминирование.

Важно

Особое внимание в рамках данного направления уделяется социальным практикам, связанными с сексуальностью, так как указывается, что контроль над женской сексуальностью является самым важным способом контроля и механизмом манипуляции. В фокусе исследований радикальных феминисток такие социальные институты и практики как брак, материнство, аборты, контрацептивные практики, насилие в отношении женщин, гетеросексуальность как единственно возможное проявление сексуальности и т. д.

Радикальные феминистки указывают на необходимость создания организации независимых женских (исключительно) движений, указывая, что все мужчины заинтересованы в подавлении женщин и активно участвуют в воспроизводстве данного механизма подавления и контроля. В.

Брайсон указывает, что “радикальный феминизм – это теория по сути женская, для женщин и разработана женщинами…, что женщины как группа имеют интересы, объединяющие их в сестринство, которое выше разделения по классу или расе…” (Брайсон, С. 9).

Радикальный феминизм оказал большое влияние на развитие современной феминистской мысли и современные политические практики: “Его влияние на переосмысление гендерных ролей затронуло многие сферы, от сексуальной – до политической.

Не без его влияния основное направление в политическом истеблишменте сделало шаг в строну от либерализма в смысле равенства и сходства (гендерно-нейтральный подход) к равенству различий (гендерно-чувствительный подход) (Темкина. С. 688).

Источник: Словарь гендерных терминов

Краткую историю развития можно прочитать тут

Основными признаками радикального феминизма являются:1. понятие общеженского опыта угнетения (женщины как группа имеют интересы, которые выше разделения по расе, классу, сексуальной ориентации и т.п);2. критика мужской власти, ее институтов и общественных отношений;3.

феминистская сепарация как один из возможных инструментов борьбы с мужским господством;4. понимание гендера – как социального конструкта, который описывает социальные ожидания, запреты, наставления, табу, стереотипы и роли, навязываемые женщинам и мужчинам, на основании их пола.

Категория “гендер” поддерживает иерархию угнетения;5.

процесс гендерной социализации – как процесс форматирования личности, основанный на поощрении и наказании определенного поведения у людей, в зависимости от пола, приводит к формированию таких комплексов у женщин как социальный стокгольмский синдром, идентификация с агрессором, тенденция к созависимым отношениям, высокий уровень внутренней и внешней мизогинии;6. процесс освобождения женщин должен начинаться с роста самосознания женщин, объединения женщин и формирования женской группальности.Чем радикальный феминизм не является:1. это не теория разделения женщин на хороших/правильных и плохих/неправильных феминисток по признаку их сексуальной ориентации, матримониального статуса или каких-либо жизненных выборов;2. это не жесткая иерархическая структура, где самопровозглашенные гуры указывают что считать правильным радфемом;3. это не закрытая тусовка, попасть в которую можно лишь сдав экзамен на право называться радикальной феминисткой.

Простое и понятное определение радикального феминизма от anavuajna

Радикальный феминизм имеет отношение к пониманию системы господства по признаку пола и осознанию, как действует эта система, а так же как форматируется подчиненная группа, к анализу угнетения, осуществляемого мужчинами в интересах мужчин, даже если и женскими руками, и к тому, какие ловушки психики, экономики и социума ждут женщин на пути к освобождению – это тоже про радикальный феминизм.И радикальный феминизм это про то, что у женщин – всех женщин: лесбиянок, гетеро, замужних, девственниц и любых других – есть общие проблемы от одного источника угнетения, выражаемые в разных формах, и что женщины как группа, которая, как всяческая угнетенная группа, не осознает [массово] угнетения и работает на поддержание статуса кво системы, и всячески строит маленькие группки (часто дихотомичные, на основе отношений с мужчинами – мадонна/шлюха, мать/любовница, нынче вот в тренде имеющая личные отношения с мужчинами/не имеющая оных) для еще большего разъединения и отсутствия солидарности.Основа радикального феминизма – женское объединение как объединение угнетенного класса: не женская иерархия, не “более привилегированные”, не “пособницы патриархата”, не “сами сделали выборы”, вот это – это против основы радикального феминизма.Поскольку радикальный феминизм посвящен борьбе за безопасность всех женщин,он об объединении для политической борьбы всех женщин, об общем угнетении, о системе социализации (из которой делаются выборы), о культуре изнасилования, которая удерживает всех женщин в страхе, о праве на своё тело для всех женщин.Радикальный феминизм говорить о разнообразном опыте угнетения и способах его преодоления, в тех рамках, которые возможны в данных условиях.

Радикальный феминизм не о какой-то мега-институтской теории. Эта теория прилагается для объяснения почему, что, как, куда уходят деньги, силы, время, кому это выгодно. База всё равно одна и та же – патриархальный строй угнетает различными – экономическими, социальными, культурными – институтами женщин для присвоения их времени и тел. Всё, это база.©

Несколько слов про то, как радикальный феминизм относится к гендерной теории. Т.к.

Совет

гендер является социальным конструктом, где характер, социальная роль, ожидания, интересы и предпочтения определяются формой гениталий при рождении и в процессе социализации кристаллизуются в понятия “женственности” и “мужественности”, феминные и маскулинные черты характера и поведения, которые затем предписываются всем женщинам(феминность/женственность) и всем мужчинам(маскулинность/мужественность). Индивидуальные различия стираются и на первое место выходят межполовые. Данный процесс называется гендерной социализацией, который штампует стереотипное поведение и мышление, на основе пола, сортируя людей на 2 остро различающиеся группы: мужчин и женщин, где первые считаются точкой отсчета, а вторые второсортом.

Основываясь на сексистском представлении, что пол определяет личность и, таким образом, определяет социальную роль и статус, гендер — это социальный инструмент, призванный выдать за “естественное” угнетенное положение женщин.

Тем самым гендер обеспечивает мужчинам доступ к эмоциональному, сексуальному, бытовому и репродуктивному труду женщин, поскольку угнетение всегда завязано на отчуждении ресурсов.

В системе представлений радикального феминизма нет социального стереотипа о том, что существуют какие-то специальные женские или мужские черты характера, интересы, склонности, поведение.

Радикальный феминизм настаивает на том, что женщины могут обладать любыми чертами характера, склонностями, предпочтениями и интересами, даже если они не вписываются в “феминность”. Более того, даже если черты характера женщины вписываются в стереотип маскулинности, это не делает её мужчиной.

Ожидания и действия социума в отношении ее как женщины не исчезают из-за её личного характера, индивидуальных склонностей и предпочтений, а гендерная социализация всё равно проявляется (хоть и в различной степени в каждом конкретном случае), не давая в полной мере реализовать свой потенциал.

Радикальный феминизм выступает против жесткого бинарного закрепления ролей. Радфем критикует понятие гендера как обозначение врожденного и неопределенного внутреннего чувства, определяющего биологический пол, которое популяризует 3 волна феминизма.

Итак, если вы считаете, что мужчины как класс угнетают женщин – то вы разделяете положения радикального феминизма.

Если вы считаете, что все женщины, независимо от их класса, расы, сексуальной ориентации, национальности, положения в обществе, имеют схожий опыт дискриминации, который выражается в объективации, отчуждении репродуктивного труда, стеклянном потолке, репродуктивном принуждении, ограничении интересов семьей и отношениями, навязываемых стандартов красоты, страхе насилия и незащищенности от различных форм гендерного насилия (изнасилования, домашний абъюз) – то вы соглашаетесь с основными идеями радфема. Если вы не разделяете черты, интересы и склонности людей на мужские и женские, считая индивидуальные различия более значимыми, чем межполовые – то вы следуете логике радикального феминизма. Если вы понимаете, что выбрать гендерную идентичность невозможно, поскольку общество навязывает бинарную систему стереотипов по биологическому полу и плевать хотело на самоощущения индивидов – то вы разделяете идеи радфема. Если для вас важно объединение с женщинами, горизонтальные связи и вклад в построение женской группальности, борьба с мизогинией (внешней и внутренней), отделения женских интересов от мужского взгляда и мужских ожиданий – вы следуете принципам радикального феминизма. Если все вышеперечисленное для вас характерно – поздравляю, вы радикальная феминистка!

Источник: https://men-profem.livejournal.com/6343.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector